Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous ?
A force d’entendre des “j’aime pas le lundi”, des “j’ai plus envie”, de rencontrer des gens abîmés, des gens paumés, des managers qui n’aimaient plus manager, des dirigeants qui rêvaient d’engagement et des RH qui ne savaient plus retenir leurs talents, on s’est dit que le monde du travail était abîmé. Alors on s’est donné une mission : le réinventer. Chez somanyWays, nous ambitionnons de dessiner un nouveau monde du travail. Un endroit avec des managers qui aiment les gens, et où chacun trouve du sens et sa place tout simplement. Pour cela, nous développons la première solution digitale de job crafting (l’art de façonner son travail pour y trouver du sens) qui vise à rendre chaque collaborateur acteur de son épanouissement au travail pour améliorer durablement l’engagement dans les entreprises.
Nos clients sont des organisations de tous secteurs et de toutes tailles qui ont à cœur de transformer leur culture de travail. Pour en savoir plus, visitez notre site internet.
Le challenge
Avec 28 000 personnes accompagnées et plus de 50 entreprises partenaires depuis 2018, nous avons semé des graines de changement. Nous voulons aller plus loin et améliorer le quotidien professionnel de 200 0000 personnes d’ici à 3 ans.
Les missions
Votre mission ?
Vous serez un élément central de l’équipe de développement, en contribuant à la plupart des aspects du produit :
- Être en charge de la conception, la mise en œuvre et la maintenance des fonctionnalités de notre produit.
- Assurer que les fonctionnalités sont développées avec un haut niveau de qualité, en gardant toujours à l’esprit l’évolutivité, la maintenabilité et la performance.
- Contribuer à l’amélioration continue du code : code reviews, refactorings, etc.
- Participer aux réunions inter-équipes non tech afin de contribuer à l’élaboration de spécifications fonctionnelles et techniques claires.
- Être source de proposition pour de nouvelles fonctionnalités ou améliorations.
- Contribuer à l’amélioration des processus, la culture et la performances de l’équipe.
