Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Agir en faveur de l'accès à l'eau potable et à l'assainissement pour tous et venir en aide aux populations frappées par les conflits, les épidémies et catastrophes naturelles.
Date de prise de fonction souhaitée : 21/02/2022
Durée : CDI
Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy. Possibilité de télétravail
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis près de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
SI recherche un.e Chargé.e d’Appui pour intégrer son service Recrutement & Parcours, ce dernier couvrant les populations siège et expatriée de l’organisation (environ 400 personnes). L’objectif principal de ce poste, nouvellement créé dans le service, sera d’appuyer le service et notamment les Chargé.e.s de Recrutement & Parcours sur les éléments suivants :
Le/la Chargé.e d’Appui assure le traitement des candidatures spontanées (screening des CV, entretien RH, suivi des validations techniques), et est le point de réception des profils transmis en interne (cooptation ou autre). Il/elle est également le point focal pour les métiers Grant/Reporting et SERA (Suivi, Evaluation, Redevabilité, Apprentissage) et centralise les avancées effectuées par les autres points focaux métiers au sein du service. Enfin, il/elle effectuera l’entretien RH et le suivi de la validation technique des stagiaires à l’issue de leur stage, dans la perspective d’un potentiel départ sur le terrain et ainsi de leur entrée dans notre vivier.
Le/la Chargé.e d’Appui est le/la référent.e sur l’utilisation des outils de gestion de notre vivier, de notre suivi des recrutements, de notre fiche hebdo… Il/elle propose des améliorations de ces outils, et est le point focal du service informatique en cas de panne et des prestataires concernés.
La PAD est un marqueur fondamental de l’induction chez SI, dont l’objectif est de familiariser tous les nouveaux membres du siège, ainsi les nouveaux Managers et Coordinateurs.trices de nos missions avec le mandat, les politiques, les procédures et les outils de l’association. Le/la Chargé.e d’Appui supervisera le/la stagiaire qui aura la responsabilité de s’assurer de son bon déroulé, et du suivi des retours des participant.es.
Le/ la Chargée d’Appui Recrutement & Parcours sera sous la responsabilité du Responsable du service, et en lien étroit avec les autres membres du service (Chargés de Recrutement & Parcours, Responsable Adjointe du service) ainsi qu’avec les autres départements du siège. Il/elle aura à manager un.e stagiaire en charge de l’organisation de la PAD et de la publication des annonces.
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.