Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 137 communes de Gironde et 210 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre de son projet politique, à 2030, dénommé NéoSmicval, le Syndicata pour but d’engager une phase de transition importante à travers une bascule de son modèle actuel vers une dynamique de territoire positive Zero Waste (zéro déchet, zéro gaspillage) et ainsi une évolution forte de son offre de service.
Dans le cadre de cette transformation, vous contribuez à la mise en œuvre de l’organisation du nouveau modèle de collecte de demain en assurant la transition du parc roulant avec l’aide d’une équipe de mécaniciens, de laveurs et de prestataire de services ou de fournisseurs.
Le SMICVAL recrute un(e) gestionnaire en maintenance du parc roulant avec pour principal objectif d’assurer la disponibilité des véhicules (130 véhicules, principalement PL et SPL, sur les 2 sites), dans un état de fonctionnement conforme, aux services utilisateurs.
Missions principales :
1/ Pilotage de la maintenance
En interface avec les exploitants, vous priorisez selon leurs besoins et mettez en œuvre une planification optimisée des interventions de maintenance (1er niveau, curative et préventive) qu’elles soient réalisées en interne ou externe.
Ainsi, vous êtes réactif sur les interventions correctives et êtes garant de la réalisation de la maintenance préventive régulière et systématique. Vous organisez les vérifications et contrôles réglementaires en relation avec le Responsable VCR et veillez au suivi de la conformité réglementaire des équipements.
2/ Management des équipes et accompagnement des transformations
Vous supervisez les activités quotidiennes de l’équipe (6 mécaniciens et 2 laveurs) pour garantir la disponibilité des équipements suivant les besoins notamment des services exploitations.
Vous veillez au maintien de la cohésion et de la motivation de l’équipe dans un climat de confiance. Vous communiquez et informez les équipes sur les activités et les projets de la collectivité.
Vous participez à la gestion des ressources humaines en assurant le progrès social et l’amélioration des conditions de vie au travail.
Vous accompagnez les agents vers une montée en compétences, suivez leur parcours de formation et développez l’autonomie de chacun.
3/ Gestion des achats et des contrats
Dans le cadre de vos activités, vous participez à la description du besoin technique, à l’analyse et au suivi des marchés publics (contrat, MAPA, AOO, …) visant à assurer l’achat des véhicules et la maintenance externalisée du parc roulant.
Vous pilotez les projets d’achat ou de location en transversalité avec les services utilisateurs et ressources en garantissant l’optimisation du parc par le nombre, le type et l’âge des véhicules disponibles. Vous assurez le suivi des prestataires et la conformité au cahier des charges et vous participez à l’évaluation des prestataires et des fournisseurs.
Vous effectuez la gestion comptable du service, vous maîtrisez et optimisez le budget de l’année en cours, et vous préparez en continu l’exercice budgétaire de l’année suivante.
4/ Moteur du système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Dans le cadre de la triple certification du Smicval, vous déclinez les objectifs des politiques QSE dans l’ensemble de vos activités en visant à l’amélioration continue. À ce titre, vous contribuez à assurer la continuité et la qualité du service public rendu aux usagers, en limitant l’impact environnemental et vous veillez au respect de la santé-sécurité des agents de l’exploitation et de vos prestataires.
