Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le SMICVAL recrute un(e) Chargé.e de mission RH pour contribuer à la préparation et à l’accompagnement des transformations humaines du syndicat pendant cette phase de transition importante.
Missions à la prise de poste :
· 1/ Contributeur au développement des compétences
Vous pilotez des actions visant à développer les compétences et l’employabilité de chacun en vue d’accompagner les parcours professionnels vers les nouvelles tendances connues. A cet effet, vous conseillez et analysez les besoins de formation (individuels et collectifs) et mettez en œuvre le plan de formation. Vous veillez au suivi administratif et budgétaire associée à votre activité.
· 2/ Chercheur de pépites #Super_Recruteur
Vous attirez, recrutez et veillez à l’intégration des futurs talents répondant aux exigences, aux besoins et à la culture de la collectivité à travers un processus collaboratif et innovant. Vous contribuez au renforcement de la marque employeur auprès des candidats et au développement de partenariats avec les acteurs de l’emploi.
· 3/ Challengeur des processus et outils RH
Votre regard constructif, vous permet de challenger et d’accompagner l’équipe à franchir un cap en matière de digitalisation de l’activité. Reconnu pour avoir un coup d’avance, vous êtes force de proposition et innovant pour bousculer nos pratiques et outils RH en vue d’améliorer notre performance et notre efficience.
Vous aimez apprendre et vous êtes prêt à évoluer selon les besoins et les enjeux RH liés aux transformations de la collectivité.
