Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
SIRSA agrandit son équipe et recrute un(e) Head of Talents en CDI
Nous recherchons notre futur(e) Head of Talents pour accompagner et structurer la croissance de SIRSA.
Vos missions :
- Définir, formaliser et mettre en place la stratégie et la vision Talents de SIRSA en coordination avec le CODIR
- Avec le CODIR, structurer la marque employeur, la culture et les valeurs de SIRSA
- Exécuter et animer un plan de recrutement ambitieux pour doubler les équipes (50-60 talents à recruter d’ici un an) en France et à l’international (Europe et Amérique du Nord) : définition des besoins auprès des équipes, gestion du process de recrutement et des outils à mettre en œuvre, intégration des collaborateurs…
- Assurer le développement des collaborateurs : animation du plan de formation, des évaluations annuelles, de la gestion de l’évolution de carrière des collaborateurs, de la fidélisation des talents, le cas échéant de la mise en place d’outils pour animer ces sujets
- Accompagner les managers dans l’animation, le développement, et l’organisation de leurs équipes
- Proposer et mettre en place des actions pour générer une bonne dynamique d’équipe et favoriser le bien-être au travail
- Contribuer à l’organisation des événements d’équipe (petits déjeuners, séminaires…) avec l’Executive Assistant et la DAF
- Organiser et animer la communication interne de l’entreprise, et en particulier entre les différents pays
- Piloter et gérer les évolutions de la politique de rémunération et du système de grades
- Sous la supervision de la DAF, gérer les aspects administration du personnel (contrats de travail et avenants, obligations réglementaires, médecine du travail…)
- Transmettre les variables de paye à la DAF (Payfit)
- Gérer les on-boarding et off-boarding
- Garantir la bonne application du droit du travail et assurer un bon dialogue social
- Représenter l’entreprise auprès des représentants du personnel avec la DAF
- Accompagner les Fondateurs et le CODIR en mode business partner (contribution à la stratégie et à la croissance de la société)
