Director of France coordination within SINGA Global - Paris

Long term
Paris, France
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7 yrs of exp.
Posted on 08-23-2022
This job is no longer available.

SINGA France

Organisation internationale qui crée des opportunités de rencontres et de collaboration entre locaux et nouveaux arrivants (réfugiés, demandeurs d'asile...) 🙌

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  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
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SINGA se transforme. Au terme de l’année 2022, l’intégralité des chapitres (antennes locales) de SINGA France seront autonomes juridiquement et deviendront des composantes à part entières du réseau international SINGA Global. Chacun d’entre eux déterminera, sous le contrôle de SINGA Global, sa stratégie en faveur de l’inclusion des nouveaux arrivants. Les chapitres seront les employeurs directs des salariés qui animent les programmes de SINGA. Le transfert des activités et des ETP (équivalent temps-plein) de SINGA France vers les chapitres, vers l’association “J’accueille” ou vers SINGA Global, sera achevé début 2023.

Le réseau français rattaché à SINGA Global comprendra 10 chapitres :

  • avec incubateur d’entreprises : Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille (en cours), Nantes, Paris, Saint Etienne (en cours) et Strasbourg.
  • avec une communauté de bénévoles sans incubateur : Toulouse, Valence.

Ce réseau, auparavant coordonné par SINGA France, sera désormais intégré à la coordination des chapitres réalisée par SINGA Global, et placé sous la responsabilité d’un.e directeur.trice de la coordination France.

Le/la responsable de la coordination France sera intégré.e à la direction générale de SINGA Global, et sera placé sous l’autorité du Directeur Général et du CA de SINGA Global et référera sur les missions opérationnelles à la direction de SINGA Global.

Pendant la période de transition de septembre à décembre 2022, le directeur/trice de la coordination France :

  • Prendra le relai sur les dossiers de financement clés. assurera la pérennité et le renouvellement des financements dédiés à la France ;
  • Accompagnera les derniers chapitres vers l’autonomie au 1er janvier 2023 ;
  • Assurera la mise en place de la coordination inter-villes pour un réseau opérationnel dès début 2023.

MISSIONS GÉNÉRALES :

1. Financements et partenariats

  • Proposition d’une stratégie globale et de long terme de recherche de financements pour la France
  • Diversifie, supervise et instruit les appels à projets nationaux destinés au financement des programmes d’inclusion des personnes réfugiées
  • Accorde une importance particulière à la recherche, à l’instruction, la coordination et le suivi des financements européens
  • Recherche des partenaires nouveaux susceptibles de financer la diversité des activités SINGA en France, programmes communautaires, programmes entrepreneuriaux, innovations sociales. Suivi des partenariats privés et publics.
  • Assure le reporting des programmes
  • Coordonne la répartition des financements entre les chapitres et la structure centrale de SINGA Global

2. Plaidoyer et affaires publiques

  • Assure en lien avec la direction générale de SINGA Global les missions de plaidoyer et de représentation de SINGA auprès des autorités administratives et politiques, locales régionales et nationales, de l’écosystème entrepreneurial, de l’écosystème des organisations dédiées à l’inclusion des nouveaux arrivants
  • Développe l’audience et l’influence de SINGA auprès des grandes écoles et des établissements d’enseignement supérieur
  • Représente SINGA dans les médias en France
  • Assure la promotion et le développement de la charte de l’inclusion
  • Représente SINGA dans les coalitions, alliances et structures où elle y est représentée en France et dans les évènements promotionnels auxquels elle participe

3. Animation et développement du réseau en France

En lien avec la coordinatrice du réseau de SINGA Global, le/la directeur.trice de la coordination France s’assure que tous les chantiers sont conformes à la charte des valeurs, respectent l’éthique de la marque et relaie auprès d’eux la stratégie de SINGA Global, les associe aux décisions qui les concernent et les soutient sur :

  • La réalisation de l’impact
  • Le partage des bonnes pratiques
  • La collecte et l’analyse des données d’impact grâce à l’exploitation avisée du CRM
  • Le renouvellement et l’'élaboration d’indicateurs appropriés d’impact
  • Le respect de la mission et de la marque, y compris par des audits si nécessaire
  • La bonne réception des orientations de politique RH & sociales préconisées par SINGA Global aux chapitres
  • Contribue au développement et à la stratégie d’essaimage de SINGA en France, en lien avec l’équipe de coordination du réseau de SINGA Global
  • En lien avec la direction générale, s’assure que le réseau en France se transforme en organisation citoyenne capable de mobiliser ses communautés et au-delà, en faveur des enjeux globaux de l‘inclusion des nouveaux arrivants

4. Innovation et programmes

  • Valorise les innovations issues des programmes SINGA
  • Crée les conditions pour améliorer les programmes existants et créer des programmes nouveaux
  • Accompagne le développement des programmes de communauté et la mise en cohérence des programmes d’accompagnement des entrepreneurs
Profile

Une expérience minimale de 7 ans est requise. Vos qualités doivent être :

  • Sens du leadership, intelligence émotionnelle, capacité à travailler en équipe et bonne expérience de management et de la coordination d’équipes décentralisées.
  • Très bonne expérience du fundraising, de la recherche de partenaires financiers privés et publics, de la préparation d’appels à projets nationaux ou européens.
  • Connaissance de l’écosystème de l’entrepreneuriat et de l’innovation sociale en France ;
  • Expérience dans l’accompagnement d’entrepreneurs ou dans la conduite d’un projet entrepreneurial avec succès ;
  • Expérience de l’animation des communautés associatives et familiarité avec le fonctionnement des entreprises de l’économie sociale et solidaire ;
  • Fortes compétences en communication grand public et appétence pour les relations partenariales et les relations publiques ;
  • Expérience de travail interculturelle ; la connaissance du secteur de l’asile et de l’intégration est un plus ;
  • Forte capacité d’adaptation et aimer travailler dans un environnement en constante évolution
  • Maîtrise de l’anglais - parlé et écrit - (lien avec le réseau international et appels à projets européens.)
  • Maîtrise ou notions de l’arabe, du persan ou toute langue rare (pashtun, ourdou, swahili) appréciée.
  • Curiosité, créativité et rigueur sont indispensables.

SALAIRE ET CONDITIONS

Statut Cadre - Contrat à durée indéterminée - Rémunération proposée en fonction de l’expérience - Titres restaurants - Complémentaire santé prise en charge intégralement.

  • Le poste est à pourvoir idéalement à partir du 1er octobre 2022.
  • Date limite de candidature 16/09/2022. Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Au sein d’un acteur reconnu de l’innovation sociale en France, ce poste vise une personne expérimentée souhaitant s’épanouir à long terme dans une mission à fort impact social.