Campus Manager (Lille) - Lille

short term contract
Lille
Learning
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 02-28-2022
This job is no longer available.

Simplon.co

Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger Discover the impact study >

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  • Between 50 and 250 employees
  • Learning
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Simplon.co est une entreprise agréée sociale et solidaire et labellisée LUCIE26000 résolument engagée pour un numérique inclusif, solidaire et responsable.

La mission de Simplon en tant que plus grand réseau français d’écoles numériques inclusives : détecter, orienter, former et accompagner vers l’emploi dans les métiers techniques du numérique des talents différents qu’ils soient issus de territoires fragiles (quartiers, ruralité, Outre-mer et à l’international dans plus de 20 pays), de milieux modestes ou défavorisés ou encore des personnes peu ou pas diplômées, réfugiées ou primo-arrivantes, en situation de handicap et pour l’ensemble des apprenant-es avec un objectif de parité femmes-hommes.

Partenaire stratégique en matière d’inclusion sociale et digitale, Simplon.co accompagne également les entreprises et les organisations - notamment les structures de l’Économie Sociale et Solidaire - dans leur transformation numérique par le biais de sensibilisations, des formations, des programmes de montée en compétences (upskiling) et de reconversion (reskilling) au travers de Simplon Corp et aussi des prestations de production de projets numériques (sites web, applications,…) grâce à sa filiale Simplon Prod.

La formation porte sur les métiers en tension du numérique : développement web/mobile/logiciel, administration systèmes et réseaux, data, Intelligence Artificielle, DevOps, IOT, cybersécurité… Simplon.co a formé plus de 7 000 personnes depuis sa création avec un taux de sortie positive supérieur à 70%.Aujourd’hui présent au travers de plus de 100 implantations en France et à l’international, Simplon.co poursuit son développement et sa forte croissance avec un objectif de doubler son impact dans les 3 prochaines années.


Finalité du poste :

L’équipe Hauts de France recrute pour un remplacement congé maternité de 8 mois.

Le.a Responsable Campus est garant.e de la mise en œuvre opérationnelle des actions de formation. IL.elle manage les équipes pédagogiques des projets de formation relevant de son périmètre de responsabilité. Il.elle est le.la responsable pédagogique et le garant de la qualité des parcours de formation. Il/elle s’assure du suivi du plan de financement des formations envisagées, et du reporting auprès de l’ensemble des acteurs de la formation (apprenant.e.s, entreprises, partenaires). Il/elle est en charge de la création et de la fidélisation des partenaires de son périmètre (prescripteurs, institutionnels, entreprises,…). Il/elle représente Simplon.co dans le cadre d’évènements et de missions de communication. Ces missions se déroulent dans le cadre des objectifs d’impact social et financiers définis par Simplon et ses partenaires.

Missions principales :

1/ Gestion de Projet / Pilotage des actions de formation

  • Organise, planifie, coordonne et pilote les étapes clés de chaque action de formation avec les équipes pédagogiques : sourcing, positionnement, prairie, stage, alternance, certifications,… selon process qualité Simplon.
  • Il promeut et met en œuvre la mutualisation des compétences en tenant compte des expertises de ses CIP et de celles des CIP d’autres campus dans la planification de ses promotions, afin que le plan de charge des CIP soit bien équilibré entre leurs promotions en propre et leurs prestations pour les autres promotions.
  • Suit les avancées individuelles et collectives des apprenants dans les parcours pédagogiques proposés par les formateurs de son campus et assure la tenue des plannings de formation.
  • S’assure du respect des délais et que les conditions de réussite des actions sont réunies avant le lancement
  • S’assure de l’atteinte des objectifs d’impact social, pédagogique (progression / évaluation des acquis, accès à la certification, insertion professionnelle) et d’insertion professionnelle de la formation
  • Anime son équipe autour des objectifs et résultats clés (OKR) de ses fabriques
  • Représente Simplon.co auprès des prescripteurs, écosystèmes et acteurs économiques (entreprises, OPCA, …) des bassins d’emploi concernés
  • Réalise les bilans opérationnels et pédagogiques des actions financées

2/ Financements, suivi administratif et financier, logistique

  • Participe à la finalisation des plans de financement, propose les dates de lancement et garantit la mise en oeuvre des conditions de financement
  • Assure le reporting financier et administratif des actions/budgets auprès des financeurs (subventions publiques, fondations, entreprises partenaires, etc.)
  • En lien avec l’équipe de Gestion, il s’assure de la collecte de l’ensemble des documents administratifs relatifs aux actions et aux demandes de financement (feuilles de présences, lettres de mission, contrats, factures émises et reçues etc), l’émission et le suivi de la facturation auprès des financeurs et clients
  • Supervise la gestion des aspects logistiques de la formation
  • Participe à la rédaction des devis, contrats et conventions avec les partenaires et de leurs validations et signatures

3/ Représentation et réseau

  • Assure la promotion des actions menées via les différents canaux de communication (réseaux sociaux pro, communiqués de presse, ..)
  • Représente Simplon lors d’évènements et auprès des médias
  • Participe au déploiement des projets transversaux sur le territoire

Rattachement :

Le/la Responsable Campus sera rattaché.e au Directeur d’Impact Unit Hauts de France

Conditions : Type de Contrat : CDDTemps de travail : 39HDurée de la mission : 8 moisDate de début : Mars 2022Convention collective SyntecLieu : Lille ou Boulogne sur MerPôle de rattachement : IUT HDF

Rejoindre Simplon c’est :bénéficier de vraies possibilités d’évolution et de formation continue #entreprise en croissanceintégrer une entreprise présente dans toute la France et à l’international #mobilitépouvoir s’impliquer via une gouvernance participative et des moments d’échanges variés #collectifavoir un vrai impact sur l’insertion professionnelle de ceux qui en ont besoin #sensAutres avantages salariés : (à adapter en fonction du contrat) tickets restaurants, mutuelle, intéressement, congés d’entreprise/RTT, prime de vacances, horaires flexibles et télétravail

Profile

Compétences requises

  • Esprit d’équipe et capacité de communication interne
  • Capacité à planifier, organiser, anticiper les problèmes et trouver des solutions
  • Management d’une équipe pluridisciplinaire (Chargé de projet, formateurs, intervenants externes,…)
  • Gestion budgétaire
  • Gestion de projet complexe (multipartenarial) en mode agile
  • Aisance relationnelle (négociation, diplomatie)
  • Disponibilité et sens du service client

Expérience requise

  • Expérience similaire au sein d’un Organisme de Formation idéalement dans le secteur Tech ou Expérience de management dans une entreprise de la tech
  • Expérience de relations partenariales et / ou entreprises
  • Expérience indispensable en management d’équipes de 5 à 10 personnes
  • Bonne connaissance de l’écosystème de la formation et de l’emploi