Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
En tant que Directeur.rice de la Communication et du Growth Marketing, vous êtes responsable de la définition, de la mise en œuvre et de la mesure des stratégies de communication et de marketing de Simplon.co. Vous reportez auprès du directeur général adjoint métier.
Vous coordonnez directement une équipe siège de 4 personnes composée growth hacker, community manager, chargé de relation presse et vous êtes en lien fonctionnel avec les équipes de développement en territoire (18 personnes) afin de garantir l’appropriation des produits de formation par les équipes de développement territoriales.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes métiers siège (Studio pédagogique, Direction de l’Impact et du parcours apprenant, développement commercial et système d’information)
Responsabilités principales :
- Définir la stratégie de communication et de marketing de l’entreprise pour soutenir les objectifs de croissance.
- Analyser les besoins du marché et adapter l’offre produit
- Responsabilité du site internet et des ses améliorations continues (une refonte du site est à prévoir sous quelques mois)
- Détailler et gérer les offres produits et les présenter aux équipes opérationnelles
- Gérer les équipes de marketing et de communication et veiller à ce que les projets soient livrés en temps et en heure, dans le respect du budget et des exigences de qualité.
- Industrialiser les pratiques dans une approche de growth marketing et accompagner la montée en compétence des équipes en territoire.
- Planifier et mettre en œuvre des campagnes publicitaires, des actions de relations publiques et des initiatives de marketing numérique pour stimuler la croissance de l’entreprise.
- Créer et gérer du contenu marketing (articles de blog, vidéos, e-books, etc.) pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients actuels.
- Planifier et organiser des événements (conférences, webinaires, etc.) pour engager la communauté et faire connaître l’entreprise.
- Gérer la marque de l’entreprise en veillant à sa cohérence et à sa pertinence.
- Rechercher de nouveaux canaux de croissance et de nouvelles opportunités pour développer la visibilité et la notoriété de l’entreprise.
- Mesurer la performance des campagnes de marketing et communiquer les résultats aux parties prenantes.
