Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

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Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil de contrôleur de gestion pour intervenir en transverse sur des enjeux autour de la donnée RH et la donnée financière.
Rattaché.e au Directeur des Ressources Humaines et au Directeur Administratif et Financier, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH et Finance sur plusieurs missions :
Missions principales contrôle de gestion social :
Missions principales contrôle de gestion finance
Excellent sens de la qualité du travail rendu
Forte capacité d’analyse et de synthèse
Capacité d’organisation et de planification
Rigoureux, méthodique, organisé, très bon relationnel, réactif
Etre capable de raisonner en mode projet
Force de propositions
Forte capacité à se remettre en question dans le but de s’améliorer au quotidien
Esprit d’équipe et volonté de participer à un projet unique.
Une très bonne maîtrise d'Excel, Google Sheets, et idéalement des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information financiers (ODOO) et RH (Silaé).
La connaissance des logiciels Odoo et Silae est un plus ainsi que de la CCN Syntec
Maîtrise du Pack Office/Suite Google
Maîtrise de la comptabilité générale et bonne capacité d’analyse des chiffres
Une bonne culture RH afin de faire des recommandations stratégiques
Expérience requise : De formation RH/Finance/Ecole de Commerce bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur ce type de poste, idéalement en site multisites
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