Professional Support Advisor (CAP) | Strasbourg - Strasbourg

Long term
Strasbourg, France
Learning
Partial remote possible
1 yrs of exp.
Posted on 06-01-2022
Start : juin 2022
This job is no longer available.

Simplon.co

Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger Discover the impact study >

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  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Learning
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Simplon.co est une entreprise agréée “Sociale et Solidaire”, labellisée LUCIE26000 et résolument engagée pour un numérique inclusif, solidaire et responsable.

La mission de Simplon en tant que plus grand réseau français d’écoles numériques inclusives : détecter, orienter, former et accompagner vers l’emploi dans les métiers techniques du numérique des talents de tous horizons.

Nos apprenants sont issus de territoires fragiles (quartiers, ruralité, Outre-mer et à l’international dans plus de 20 pays), de milieux modestes ou défavorisés. Ils peuvent également être des personnes peu ou pas diplômées, réfugiées ou primo-arrivantes ou en situation de handicap.

Pour l’ensemble des apprenant-es avec un objectif de parité femmes-hommes.

Quelques chiffres…

Simplon.co a formé plus de 10 000 personnes depuis sa création avec un taux de sortie positive supérieur à 70%.

Aujourd’hui présent au travers de plus de 100 implantations en France et à l’international, Simplon.co poursuit son développement et sa forte croissance avec un objectif de doubler son impact dans les 3 prochaines années.

VOTRE MISSION

Le.la conseiller.ère d’accompagnement professionnel, gère le sourcing et le positionnement, pilote le programme d’insertion professionnelle des apprenant.e.s et anime des ateliers d’insertion professionnelle au profit de plusieurs promos. Il.elle développe dans ce cadre une expertise au profit de l’insertion professionnelle des apprenant.e.s.

Il.elle est en interactions avec les autres membres de l’équipe :

  • Directeur Territorial
  • Responsable Campus
  • Chargée de Gestion Administrative
  • Formateur.rice.s et Intervenant.e.s (internes ou externes)

Missions et objectifs principaux :

  • Sourcing, positionnement et sélection des apprenants de la formation
  • Gérer le sourcing de ses formations de A à Z selon le Process Simplon et contribuer au sourcing global des candidats sur un territoire
  • Préparer et diffuser les questionnaires de sourcing des candidats aux prescripteurs du territoires
  • Analyser les candidatures en lien avec l’équipe pédagogique
  • Organiser et animer des réunions d’information collectives, en présentiel et distanciel, avec les candidats et les prescripteurs
  • Organiser et participer aux sessions de positionnement incluant un jury composé, selon le projet, d’entreprises partenaires selon les objectifs de diversité et/ou les exigences des financeurs

Accompagnement vers l’emploi et placement

  • Accompagner les apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle : conduite d’ateliers CV, soft skills, Techniques de Recherche d’Emploi et préparation aux entretiens, autonomisation à la recherche d’offres de stages, emplois, alternance,
  • Participer aux programmes d’insertion en animant des ateliers spécifiques dans son domaine d’expertise, mutualisés et récurrents
  • Contribuer au développement des interactions avec les entreprises (projets pédagogiques, visites, témoignages de collaborateurs) et les acteurs du numérique à toutes les étapes du projet (pendant les sélections, la formation, les stages, mentorat, visites etc…- : job dating, pitch your job, meet up,…
  • Contribuer à la mise en adéquation des compétences des profils des apprenant.e.s avec les besoins des entreprises, en appui du chargé de développement - placement et en coordination avec le.a formateur.rice
  • Animer les relations avec les managers et tuteurs en entreprise (briefing initial, suivi régulier du parcours des apprenants et de leur montée en compétence, organisation de rencontres et d’événements…)
  • Orienter les apprenant.e.s vers le pôle admin et/ou les partenaires Simplon de l’accompagnement social en fonction des problématiques rencontrées par les apprenant.e.s (Rémunération Pôle Emploi, accès au droit, budget, logement, transport, Santé, etc)Appui à la préparation des certifications
Profile

Pour rejoindre Simplon :

  • Goût du travail collaboratif
  • Agilité et capacité à s’adapter à des publics très variés
  • Intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale

Pour occuper le poste :

  • Esprit d’équipe : collaboration, communication interne, entraide et bienveillance
  • Organisation personnelle, autonomie, capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Conception et animation d’ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics ;
  • Intérêt pour la pédagogie alternative du type Simplon
  • Connaissances des métiers en tension dans le numérique et des enjeux de la transformation numérique des entreprises

Expérience requise

  • Expérience avérée de 3 ans minimum dans des missions d’accompagnement vers l’insertion professionnelle, expérience de recrutement / dans les fonctions de développement RH.
  • La connaissance des métiers du numérique est un plus