Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Simplon.co est une entreprise agréée “Sociale et Solidaire”, labellisée LUCIE26000 et résolument engagée pour un numérique inclusif, solidaire et responsable.
La mission de Simplon en tant que plus grand réseau français d’écoles numériques inclusives : détecter, orienter, former et accompagner vers l’emploi dans les métiers techniques du numérique des talents de tous horizons.
Nos apprenants sont issus de territoires fragiles (quartiers, ruralité, Outre-mer et à l’international dans plus de 20 pays), de milieux modestes ou défavorisés. Ils peuvent également être des personnes peu ou pas diplômées, réfugiées ou primo-arrivantes ou en situation de handicap.
Pour l’ensemble des apprenant-es avec un objectif de parité femmes-hommes.
Quelques chiffres..
Simplon.co a formé plus de 10 000 personnes depuis sa création avec un taux de sortie positive supérieur à 70%.
Aujourd’hui présent au travers de plus de 100 implantations en France et à l’international, Simplon.co poursuit son développement et sa forte croissance avec un objectif de doubler son impact dans les 3 prochaines années.
Vous êtes expert technique et vous voulez transmettre ? C’est possible : Simplon vous forme à former !
VOTRE MISSION
La Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes rassemble une équipe de 20 personnes organisée autour de Lyon, Grenoble, Chambéry et Clermont-Ferrand.
Placé.e sous la responsabilité du Directeur régional, vous travaillerez avec les équipes des chefs de projets de formation. Vous serez en charge de la partie “sourcing et acquisition des candidats ” sur la Métropole de Lyon. Ce poste vous permettra de mettre à profit vos talents de vente et communication digitale.
Missions principales :
40 % Sourcing
- Construire et développer des stratégies d’acquisition via des outils de marketing digital et marketing direct (salon, forum, développement prescripteur, animations, journées portes ouvertes).
- Contribuer à la fidélisation d’un réseau de prescripteurs
- Concevoir un vivier de candidats dans le domaine de l’IA, du Cloud, de la cyber-sécurité et du développement web;
- Avec l’aide des Chargé.e.s projets, développer les meilleures techniques de prospection pour dénicher nos futurs talents.
- Alimenter notre base de données, clé de votre succès pour votre mission principale.
50 % : Commercial
- Entrer en contact avec les cibles identifiées (mail, tél., forum, webinair, informations collectives…..)
- Mener des animations de découverte des métiers
- Accompagner chaque candidat dans la réflexion de son projet professionnel
- Orienter vers la formation la plus adéquate
- Réunir un maximum de candidats pour les sessions de sélection
10 % : Support régional
- Optimiser et harmoniser le parcours et les outils d'acquisition sur notre site web au niveau régional
- Animer des ateliers, des journées portes ouvertes et des salons dans nos autres fabriques de la région : Grenoble, Clermont-Ferrand et Chambéry
