Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Simplon.co est une entreprise agréée “Sociale et Solidaire”, labellisée LUCIE26000 et résolument engagée pour un numérique inclusif, solidaire et responsable.
La mission de Simplon en tant que plus grand réseau français d’écoles numériques inclusives : détecter, orienter, former et accompagner vers l’emploi dans les métiers techniques du numérique des talents de tous horizons.
Nos apprenants sont issus de territoires fragiles (quartiers, ruralité, Outre-mer et à l’international dans plus de 20 pays), de milieux modestes ou défavorisés. Ils peuvent également être des personnes peu ou pas diplômées, réfugiées ou primo-arrivantes ou en situation de handicap.
Pour l’ensemble des apprenant-es avec un objectif de parité femmes-hommes.
Quelques chiffres..
Simplon.co a formé plus de 10 000 personnes depuis sa création avec un taux de sortie positive supérieur à 70%.
VOTRE MISSION Au sein du Secrétariat Général, le/la Chargé.e de recrutement sera rattaché.e à la Responsable du Recrutement et référente RH formateurs.
Dans le cadre d’un surcroit d’activité lié au lancement de nombreuses formations partout en France, il/elle vient en soutien de l’équipe dans le sourcing et l’identification et la 1ère phase de qualification des formateurs.
Ses missions sont les suivantes
Stratégie de sourcing et identification de candidats
- Mise en ligne des offres d’emploi
- Sourcing sur les différentes CVthèques disponibles (base de données interne, sites emplois, Réseaux sociaux professionnels, annuaires des écoles…).
- Mise en place d’une stratégie d’approche directe, soutenu par la Responsable du recrutement
Approche et sélection des candidats potentiels
- Sélection des candidatures reçues.
- Appel des candidats potentiels et validation de leur adéquation au profil défini : motivations, compétences techniques, type de contrat proposé, prétentions salariales...
- Approche directe de profils identifiés : présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil
Lien avec les équipes opérationnelles
- Suivi hebdomadaires ou mensuels des besoins des différents territoires
- Soutien et aide à la recherche de solutions
