Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Communication de transition : nous accélérons par nos conseils et nos missions de communication l'intégration de la RSE dans le modèle des organisations.
Responsible products or services
The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.
Venez nous aider à opérer la transition des entreprises et construire des marques engagées.
Une agence pionnière sur les enjeux de transition RSE et de communication responsable
Société à mission depuis 2020, notre raison d’être est d’accélérer, par nos conseils et nos actions de communication, la transition sociale et environnementale des organisations. Certifiée B Corp depuis 2016, nous accompagnons les entreprises et les marques dans l’expression de leurs enjeux de responsabilité sociale et environnementale. Nous structurons et révélons leurs engagements RSE auprès de leurs différents publics internes et externes.
Développant des compétences hybrides et complémentaires, une jambe dans le conseil en stratégie RSE, l’autre dans la communication de transition, nous proposons à nos clients un ensemble de missions dédiées à leur transition sociale et environnementale. Nous les guidons vers un modèle plus vertueux. Toutes les actions que nous menons pour les entreprises en matière de RSE et auprès des parties prenantes reposent sur le partage des enjeux, le pilotage de projets ambitieux, la valorisation des démarches.
Sidièse est une agence d’activation et un cabinet de révélation. Nous travaillons en mode "CO“ : co-construction, collectif, collaboration…
Nous confrontons nos intuitions, nous ouvrons nos modèles de création, nous nous appuyons sur tous les points de vue pour décadrer les réflexions et accélérer les transitions. Si ces mots résonnent en vous, nous sommes faits pour nous entendre.
Pour accompagner son développement, Sidièse recherche CONSULTANT(E) ET CONSULTANT(E) SENIOR EN AGENCE DE COMMUNICATION DE TRANSITION ET CONSEIL RSE
Vous évoluerez dans une équipe d’une vingtaine de consultants pour mener des missions de transition à valeur ajoutée. Environnement de travail dynamique et espace de travail agréable.
Vous aurez en charge le suivi de missions stratégiques au profit de grands comptes et d’ETI à fort potentiel :
Rencontre clients et prospects, qualification de briefs
Benchmarks, analyses sectorielles et revues critiques de stratégie clients Conseil et production de notes de recommandation
Pilotage de campagnes de communication transformatives
Animation de workshops d’intelligence collective
Travail en collaboration avec experts, influenceurs et parties prenantes clients Coordination des équipes de production et suivi de projet jusque livraison Encadrement commercial et gestion de la relation client
Vous serez formés à nos méthodologies propriétaires et aux disciplines de stratégies RSE qui font de Sidièse une agence spécialisée : - Elaboration de raison d’être,
- Construction des récits et plateformes de messaging
- Structuration de stratégie RSE & RSM, pilotage de feuille de route - Définition de plateforme d’engagement sociétal
Profil recherché
Expérience significative en agence de communication :
- CONSULTANT(E) : 2/4 ans
- CONSULTANT(E) SENIOR : 4/6
Anglais courant
Capacités professionnelles
Analyser et aborder les sujets complexes de transformation
Compétences analytiques et qualités rédactionnelles
Aisance commerciale, qualités relationnelles et force de conviction
Capacité à construire des feuilles de route stratégique avec des objectifs précis et mesurables et les traduire en initiatives et en projets. Intérêt fort pour la communication responsable et la transition écologique
Qualités humaines
Curiosité d’esprit, enthousiasme, autonomie et grande rigueur Sens du contact et de l’écoute, humilité et leadership
Bon relationnel, créativité, goût du travail en équipe
> Nos engagements en matière de Diversité, Équité et Inclusion
Les biais cognitifs sont partout. Sexe, apparence, origine ethnique sont autant de notions qui nourrissent les stéréotypes sociaux.
La Diversité l’Équité et l’Inclusion (DEI) sont des composantes essentielles des engagements de Sidièse. Cette conviction s’ancre dans notre culture, nos valeurs et dans la stratégie globale de l’entreprise. Nous sommes convaincus que cela permettra à tous nos collaborateurs de mieux contribuer à leur mission qui est d’accélérer la transition sociétale des organisations qu’ils conseillent. Sidièse souhaite contribuer à apporter une réponse aux préjugés, à toutes formes de discriminations et aux déterminants sociaux défavorables au bien-être.
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