great coordinator - Nanterre

Long term
Nanterre, France
Social
No remote
1 yrs of exp.
Posted on 06-20-2022

SIAO 92

Plateforme unique départementale de coordination et de régulation du secteur de l'accueil, de l'hébergement et d'accompagnement vers l'insertion et le logement des personnes sans domicile.

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  • Website
  • Unknown
  • Between 15 and 50 persons
  • Social
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La plateforme d‘accompagnement social des ménages à l’hôtel des Hauts de Seine est découpée en 3 secteurs géographiques, chacun organisé autour d’un coordinateur. Celui-ci assure l’animation d’une équipe de travailleurs sociaux et lui apport un soutien technique. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de la montée en charge du dispositif.

Vous intervenez sur la gestion des situations d’urgence et construisez un partenariat avec les opérationnels du secteur dans le département. Vous accompagnez régulièrement les équipes sur le terrain. Vous centralisez les remontées d’activité de votre secteur et veillez à la cohérence du reporting.

PRINCIPALES MISSIONS

· Manager et accompagner les équipes : coordination de l’activité, participation au recrutement, intégration des professionnels, accompagnement de la montée en compétence, animation de réunion de service, etc.

· Coordonner l’activité de la PASH sur un secteur géographique :

o Coordonner l’activité dans une approche d’amélioration continue,

o Développer les partenariats et le réseau,

o Superviser le travail éducatif,

· Gérer les situations complexes ou les signalements en urgence

· Mettre à jour, développer et transmettre ses compétences.

Profile

QUALITES REQUISES

Maîtrise des dispositifs (accès au logement, droits des étrangers, protection de l’enfance).

Appétence pour travailler en équipe

Bonne capacité rédactionnelle

Autonome et investi, dynamique, rigoureux.

Qualité pédagogique

Anticiper les situations problématiques

Sens de l’organisation, rigueur, capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités.

Capacité d’engagement et être force de propositions.

Grande capacité d’écoute.

Capacité d’adaptation.

Maitrise des outils informatiques

Aptitude à la communication

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES

· Diplôme d’Etat ou formation universitaire en travail social.

· Expérience de coordination ou de responsabilité d’équipes pluridisciplinaires

· Capacités relationnelles et capacité à animer une équipe.