Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le projet ShareAmi
ShareAmi est un projet développé depuis mai 2020 par l’association Oldyssey. Lauréat de l’accélérateur d’innovation sociale de la Croix Rouge puis incubé par Makesense.
Cette initiative met en relation des jeunes souhaitant pratiquer le français et des séniors vivant en France pour converser en visioconférence. L’objectif est de permettre à des jeunes (étudiants à l’étranger, personnes migrantes ou réfugiées) de progresser dans la pratique de la langue tout en valorisant la transmission des plus âgés. Les duos s’appellent chaque semaine et chaque duo est introduit et suivi par un facilitateur bénévole.
Retrouve plus d’information ici : www.oldyssey.org/shareami-fr
Et un exemple de conversation : https://youtu.be/g70hvWDMq9s
LE POSTE :
Au sein d’une équipe de 6 personnes, le.la chargé.e de développement des communautés travaille directement avec notre responsable opérationnel pour répondre aux enjeux commerciaux de l’association.
Ses missions incluent notamment :
👉Concevoir, animer et mobiliser les communautés d’apprenants, de séniors et de facilitateurs bénévoles :
_ Développer l’identité de la communauté, travailler les parcours d’engagement des membres,
_ Animer la communication interne et externe : Alimenter le calendrier éditorial, publier des contenus inspirants, valoriser les membres et les projets de la communauté, recruter de nouveaux apprenants, séniors et bénévoles. Tu assureras un reporting mensuel des différents réseaux sociaux pour analyser la portée des différentes actions déployées.
_ Animer les communautés en ligne et “dans la vraie vie” : concevoir, organiser et animer des événements de lancement, d’animation etc. puis accompagner les membres bénévoles de la communauté à le faire. Valoriser les réussites et bonnes pratiques identifiées par les membres de la communauté.
👉Suivre les partenariats et la relation avec les institutions partenaires. Afin de financer le développement du projet et / ou recruter de nouveaux participants, nous avons commencé à construire des partenariats (Croix Rouge, Carsat Normandie, etc.). Tu suivras la mise en place de ces partenariats (Création de duos au sein d’établissements de la Croix Rouge ; duos dans la région normande) et en démarcheras d’autres, notamment des écoles de langues et institutions accueillant des seniors pour trouver de nouveaux participants, ainsi que des partenaires financiers pour faire grandir le projet.
👉Participer à la réflexion autour de la stratégie de développement du projet ShareAmi. En collaboration avec les fondateurs du projet, tu participeras notamment au développement d’outils pour assurer la meilleure expérience aux participants du programme, pour mieux collaborer entre facilitateurs bénévoles, piloter globalement le programme et mesurer son impact social. Tu collaboreras aussi avec nous sur le développement d’un programme pédagogique autour de ces conversations.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Nous ne demandons ni expérience particulière ni lettre de motivation. En tant que qu’apprenti.e, il est important pour nous que tu développes pendant ton expérience chez nous de nouvelles compétences grâce à tes interactions avec toute l’équipe !
C’est pour cela que le recrutement s’effectue ainsi :
C’est pour cela que le recrutement s’effectue ainsi :
- Tu postules en cliquant sur candidater pour accéder aux informations et nous envoyer ton CV
- Appel de découverte pour échanger autour de l’offre (15/20 minutes)
- Etude de cas (1h de préparation, 1h d’échanges autour du cas)
- Appel avec plusieurs personnes de l’équipe pour découvrir les personnes avec qui tu seras au quotidien
Quel est l’intérêt pour moi ?
- Tu es accompagné par une équipe aux compétences extrêmement variées qui prendront le temps pour t’aider à monter en compétences tout au long de ta mission
- Tu as l’opportunité d’avoir un énorme impact sur ShareAmi et les centaines de duos qui se créent chaque jour.
- Tu es directement en contact avec l’écosystème du Bien Vieillir et de l’ESS en France.
- Tu évolues avec des responsabilités dans un environnement de travail bienveillant.
