Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Le Secours populaire s’est donné pour mission d’agir contre la pauvreté et l’exclusion sous ses formes, en France et dans le monde.
Né en 1945, le Secours populaire français est une association à but non lucratif, qui s’est donnée pour mission d’agir contre la pauvreté et l’exclusion, en France et dans le monde, de promouvoir la solidarité sous toutes ses formes. Elle rassemble des personnes de toutes opinions, conditions et origines qui souhaitent faire vivre cette solidarité.
OBJECTIF GENERAL :
Le/la chargé·e des partenariats matériels et de la collecte a pour mission d’animer et de développer les partenariats mis en place avec le secteur privé et les actions de collecte nécessaires au bon fonctionnement des activités de solidarité de l’association. Il/elle est sous la responsabilité du Coordinateur des aides matérielles et alimentaires.
Les partenariats dits matériels (alimentaires, vestimentaires, jouets…) et collectes sont un pilier essentiel des actions mises en œuvre par le Secours pop Paris, notamment dans le cadre de son aide alimentaire à destination d’environ 2 500 familles chaque mois.
La diversité et la qualité des partenariats de l’association sont gages de son indépendance et de la pérennité de ses actions.
En savoir plus :
https://www.secourspopparis.org/rapport-d-activite
MISSIONS
Au quotidien, le/la titulaire soutient les activités du Secours populaire par l’organisation de collectes (une par mois environ) et le développement des relations partenariales avec 200 partenaires :
· Identification des besoins et analyse des opportunités en lien avec les responsables d’activité ;
· Prospection de nouveaux partenaires ;
· Négociation des modalités de partenariats ;
· Représentation de l’association auprès de partenaires ;
· Animation des relations partenariales par un suivi régulier ;
· Actions de communication ciblées en lien avec l’équipe communication ;
· Suivi des dons en lien avec la responsable administrative et financière.
Plusieurs fois dans l’année, le/la chargé·e de partenariat organise des opérations spécifiques d’ampleur pour les temps fort de l’association (mise en place de l’arrondi solidaire en caisse, opération Père Noël Verts à destination des enfants issus de familles défavorisées etc.) en collaboration avec les autres pôles.
MOYENS MOBILISES
Coordination et gestion des équipes mobilisées :
· Recrutement, accueil et suivi des bénévoles ponctuels (250 personnes) ;
· Développement de l’équipe de bénévoles réguliers ;
· Recrutement, intégration et accompagnement des jeunes en volontariat de service civique (VSC) dans leurs différentes missions ;
· Gestion des équipes mobilisées dans le cadre des démarches RSE des entreprises partenaires ;
· Gestion des plannings et management de l’activité.
Préparation et coordination des opérations de collecte ou de dons en lien avec l’équipe logistique de l’association.
CONDITIONS DU POSTE
PROFIL ET QUALITES REQUISES
· Avoir de bonnes capacités relationnelles et le goût du travail en équipe ;
· Savoir prendre des initiatives pertinentes ;
· Savoir mener des négociations ;
· Être autonome et organisé·e ;
· Maîtriser les outils informatiques ;
· Avoir de bonnes compétences rédactionnelles.
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