Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Revitalisation des territoires ruraux
Cadre général
Dans beaucoup de villages et de petites villes en zone rurale, on trouve un grand nombre de locaux vides (café, épicerie, …) et de friches (usine, fabrique, gare, poste, …). Dans les villages, quand un café, une boulangerie ou une épicerie s’en va, ce sont des services quotidiens et du vivre ensemble qui partent avec.
Face à ce constat, La coopérative Villages Vivants propose d’accompagner l’installation de nouveaux projets économiques en zone rurale via :
> l’intervention de sa ‘foncière solidaire’ par l’acquisition de boutiques de centre-ville, locaux d’activités et de friches immobilières. Villages Vivants achète, rénove et loue des biens immobiliers dans les territoires ruraux. Grâce à l’épargne des habitants et aux investisseurs solidaires, le portage collectif de la propriété immobilière permet l’installation de porteurs de projets issus de l’économie sociale et solidaire et de commerces de proximité. Le parcours “foncière” fait l’objet d’un processus d’instruction rigoureux et bien formalisé, croisant la pertinence du projet économique et social avec l’étude du bâtiment ciblé.
> une offre d’accompagnement à destination des collectifs et collectivités sur la création de nouveaux lieux répondant aux besoins des habitants (multi-commerces, tiers-lieu, …), l’implication des acteurs locaux et habitants dans les projets territoriaux (mobilisation des propriétaires pour éviter la vacance des locaux, concertation des usagers sur l’offre de commerces et services, …)
L’ambition de la coopérative Villages Vivants, créée en 2018, est de créer un réseau de 50 lieux en 2025. Début 2023, Villages Vivants c’est déjà :
En savoir plus : www.villagesvivants.com
Déploiement du projet en Massif Central
Le poste est basé à Clermont-Ferrand au sein de l’antenne “Massif Central” créée au printemps 2022 et comprenant actuellement un salarié en charge de l’instruction des projets d’investissements de la Foncière. Au moins un autre recrutement est prévu en 2024 pour consolider l’antenne.
Dans un contexte de développement rapide de ses activités sur le périmètre du Massif Central, Villages Vivants recrute un maître d’œuvre pour participer aux diagnostics avant achat lors de l’instruction, ainsi qu’au suivi de travaux post acquisition.
Le/la futur.e salarié.e sera en lien étroit avec l’équipe de gestion patrimoniale composée de deux personnes, et sous la responsabilité du directeur des opérations, tous basés au siège de Crest (Drôme).
Rôle de l’antenne Massif Central
Cadres des missions et métiers
Après 16 premières acquisitions, Villages Vivants s’appuie désormais sur une Politique d’Intervention de la Foncière. Il s’agit d’un recueil de critères et de procédures, qui offre un cadre précis pour mener les instructions auxquelles vous allez participer, ainsi que sur la politique de réhabilitation pour les chantiers dont vous aurez la charge.
Le travail de R&D, de prospection, la notoriété de Villages Vivants, portent aujourd’hui leurs fruits. En conformité avec le plan stratégique de développement, le nombre d’opérations augmente de manière importante, en parallèle de la gestion du “portefeuille” déjà acquis. Ce plan prévoit de réaliser 8 à 12 opérations immobilières et installations de projets par an sur les 3 prochaines années (8 en Auvergne Rhône-Alpes et 4 sur l’antenne Massif Central) pour un montant de près de 10 M€.
Dans ce contexte, il convient de dédoubler les postes existants à Crest par une création de poste à Clermont-Ferrand, en proximité des opérations menées sur le territoire de l’antenne. En complémentarité des collègues en charge du patrimoine bâti (un profil ingénieur et un profil bureau de contrôle), le/la candidat.e (de préférence de profil architecte/maître d’œuvre) apportera son expertise et son expérience sur la conception et le suivi technique / suivi de chantier des opérations.
Vos missions
1. Participer à l’instruction des projets d’acquisition immobilière
2. Co-construire les projets de travaux avec les usagers et les partenaires
3. Mettre en œuvre des travaux de rénovation à charge du propriétaire
4. Assurer la relation bailleur-preneur sur les questions du bâti
5. Participation à la vie partenariale et administrative de l’antenne Massif Central
En complémentarité avec le salarié actuel :
Qualifications et expériences
Les indispensables
Les plus
Savoir être
Conditions
Calendrier
Modalités spécifiques de prise de poste liées à la création de poste hors du siège (à adapter en fonction des contraintes et de l’expérience du candidat)
Temps 1 : intégration/formation (1 mois) - 3 jours de présence par semaine à Crest (26)
Temps 2 : alternance (2 mois) - à Crest et Clermont-Ferrand
Temps 3 : rythme de croisière (à partir du 3ème mois) à Clermont-Ferrand
Candidatures
Merci d’adresser CV et Lettre de motivation en un seul fichier à r.boutin@villagesvivants.com sous le format suivant : NOM_prénom.pdf
La candidature doit être composée dans un seul fichier d’un CV et d’une lettre de motivation de 10 lignes MAXIMUM (et oui… ) qui devra répondre à la question : pourquoi voulez-vous travailler pour Villages Vivants ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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