Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Interface entre le monde de la recherche et celui des entreprises, notre métier est de transformer les inventions scientifiques des chercheurs en innovations, de passer de l’idée au marché
Nous sommes Aquitaine Science Transfert, une Société d’Accélération de Transfert de Technologies (SATT), basée à Talence, Pau et La Rochelle.
Interface entre le monde de la recherche et celui des entreprises, notre métier est de transformer les inventions scientifiques des chercheurs en innovations, de passer de l’idée au marché par la maturation technologique et la création de start-ups, le cas échéant. Nous adressons la plupart des secteurs de l’économie : santé, chimie, énergie, matériaux nouveaux, optique, industrie, services, …
Notre équipe d’une cinquantaine de collaborateurs, riche des compétences scientifiques, marketing, en propriété intellectuelle, juridiques ou encore dans l’accompagnement des start-ups, est connectée à toute la recherche publique aquitaine et à tous les acteurs du développement économique régional.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, notre incubateur Chrysa-link, recrute un.e chargé.e d’incubation, dans le cadre d’un CDD de 12 mois.
Intégré.e au sein d’une équipe de 4 personnes, votre mission principale est d’accompagner votre portefeuille de startups incubées, à la fois en accompagnement individuel mais également collectif. Force de proposition, vous participez à la conception et réalisez le suivi des parcours d’accompagnement sur des sujets variés : levées de fonds, roadmap technologiques, business development, juridiques, Propriété intellectuelle, structure RH, etc. Capable de nouer des liens en interne et externe, vous contribuez à créer un écosystème propice aux échanges et à la création de valeur pour les start-ups.
De formation supérieure, vous disposez d’une première expérience significative dans l’accompagnement des start-ups, idéalement dans le domaine des technologies innovantes/deeptech. Doté.e d’une grande curiosité technique et humaine, vous avez de solides connaissances dans les mécanismes d’émergence et de croissance des start-ups.
Nous recherchons avant tout, un.e futur.e collègue avec de bonnes capacités de communication et une rigueur dans l’accompagnement des start-ups. Au cœur des projets innovants, vous aimez entreprendre et convaincre, avec beaucoup d’autonomie et une un sens aigu de gestion des priorités.
CDD 12 mois
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