Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
PULSE EN FRANCE
En France, PULSE développe des actions de sensibilisation & des programmes d’accompagnement sur l’ensemble du territoire national, avec un ancrage plus particulièrement marqué en Ile-de-France et notamment en Seine-St-Denis, via son incubateur PULSE Montreuil (anciennement « Le Comptoir »). En 2021, PULSE a développé 8 programmes d’accompagnement, selon différentes approches :
1. Thématiques, sur l’économie circulaire, les nouvelles solidarités et les cafés associatifs ;
2. Par publics cibles, à destination des femmes de Seine-Saint-Denis, des personnes réfugiées et des plus de 45 ans ;
3. Généralistes, sur l’émergence de projets sociaux et environnementaux.
Plus d'informations sur notre site: https://www.france.pulse-group.org/
CONTEXTE
En 2022, PULSE lance un projet de deux ans pour amplifier ses actions & affiner son approche méthodologique sur les questions d’accessibilité à l’entrepreneuriat à impact dans une approche résolument « écosystème ». Ce projet vise à :
· Rendre plus accessibles les programmes d’accompagnement à l’entrepreneuriat à impact, en améliorant l’identification & le sourcing de nouveaux porteurs de projets, l’adaptation méthodologique des programmes, une meilleur dynamique d’écosystème & un renforcement des logiques de parcours ;
· Outiller les acteurs de l’emploi et de l’insertion socio-professionnelle pour qu’ils puissent mieux orienter leurs bénéficiaires vers des accompagnements pertinents.
Ce projet sera orienté autour de 3 publics cibles : les femmes, les réfugiés et les demandeurs d’emploi.
Il se structurera en 3 phases :
1. Etude et élaboration des recommandations (Janvier è Juin 2022)
2. Pilote et test des recommandations en Ile-de-France (Juin 2022 èMars 2023)
3. Essaimage au niveau national (Avril 2023 è Septembre 2023)
LES MISSIONS
Sous la supervision du Responsable du Développement de PULSE France, vous aurez pour missions de piloter ce nouveau projet « accessibilité & impact », tant en interne que vis-à-vis de l’externe.
Mission n°1 : Coordination interne & pilotage du projet
Vous serez le référent interne et le point de contact pour toutes les informations relatives au projet (d'un point de vue opérationnel, méthodologique, communicationnel, administratif), et aurez en charge :
· La coordination des différents membres de l’équipe impliqués dans le projet pour la bonne réalisation des activités
· Le pilotage administratif & financier (suivi des conventions, suivi budgétaire, reporting)
· La production d'éléments de bilans narratifs & financiers (intermédiaire & finaux)
· La production des éléments d'avancées et de suivi du projet (création de présentations destinées à l'externe & mise à niveau en interne et lien avec les équipes)
Mission n°2 : Coordination externe & relation écosystème
· Coordination et suivi des groupes de travail montés dans le cadre du projet (associations, structures d’insertions socio-professionnelles, structures d'accompagnement, têtes de réseaux nationales ESS & impact). L’animation de ces groupes de travail sera assurée par un.e consultant.e externe.
· Coordination et suivi du.de la consultant externe mandaté.e pour nous appuyer dans l’approche méthodologique du projet (recruté pour la phase d’étude)
· Identification de nouveaux partenaires écosystèmes & financiers
Mission n°3 : Appui aux orientations stratégiques de PULSE en France sur les questions d'accessibilité
- Contribution à l'écriture de la feuille de route stratégique de PULSE en France sur le volet de l’accessibilité
- Identification d'opportunités pour faire passer à l'échelle notre action & contribution à de possibles réponses à des appels à projets en lien avec la Chargé.e de Projets & de Développement
CONTEXTE ET DETAILS
· Lieu de travail :
o Siège de PULSE : 15 rue de la Fontaine au Roi - 75011 Paris, France
o PULSE Montreuil : 104 Avenue de la Résistance (93100)
o Télétravail partiel possible
o Déplacements occasionnels à prévoir
· Modalités :
o Poste CDD non cadre 18 mois (février 2022 > juillet 2023)
o Rémunération : de 30 à 35K€ selon expérience
o Remboursement à 50% du titre de transport / total vélos en libre-service
o Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur
o Titre-repas
· Date de démarrage prévue :
o Le plus tôt possible, au plus tard février 2022
· Processus de recrutement :
1. Sélection sur CV et lettre de motivation
2. 1er entretien avec le Responsable du Développement France
3. 2ème entretien avec la Directrice des Opérations
