[CDI] Act'ice Project Manager - Lyon

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Lyon, France
Partial remote possible
From 3 to 10 yrs of exp.
Posted on 01-15-2025

RONALPIA

Nous sommes Ronalpia, une association qui donne plus d’ampleur à l’innovation sociale pour répondre aux fragilités de notre société.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Others
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Merci de nous faire parvenir votre candidature directement sur ce lien

L’ASSOCIATION RONALPIA

Nous sommes Ronalpia, une association qui donne plus d’ampleur à l’innovation sociale pour répondre aux fragilités de notre société.

Pour cela, nous développons la culture de l’entrepreneuriat social sur neuf territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes : à Lyon, à Grenoble, à Saint-Etienne, dans le pays voironnais, l’ouest lyonnais, le pays roannais, la Drôme, l’Ain, le nord Ardèche.

Au total, nous accompagnons chaque année plus de 150 entreprises sociales dans leur création ou leur développement. Nous fédérons autour d’elles des réseaux d’alliés publics, privés, associatifs…

Depuis 2014, ce sont plus de 800 accompagnements qui ont été dispensés aux femmes et aux hommes qui apportent des solutions entrepreneuriales aux besoins sociaux, sociétaux et environnementaux des territoires, peu ou mal satisfaits.

Aujourd’hui, nous rassemblons autour de nous un écosystème de 111 partenaires, auxquels s’ajoutent 295 accompagnateurs et experts.

Nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur les neuf territoires où nous sommes implantés. Dans notre travail, au quotidien, nous faisons vivre les valeurs de Ronalpia : impact avant tout, proximité, intrépidité, fiabilité et faire ensemble.

CONTEXTE

En 2019, Ronalpia s’est alliée à l’association Possible pour créer Act’ice. Depuis 2014, Possible œuvre pour une justice qui favorise la réparation, le respect de la dignité humaine et le lien social, via des actions de sensibilisation au sujet de l’inclusion des publics judiciarisés, l’animation d’une communauté de projets justice à échelle nationale et l’accompagnement de structure de l’ESS agissant dans ce champ.

Act’ice est l’interface entre le monde de l’économie sociale et solidaire et celui de la justice pour faciliter l’innovation sociale et les changements systémiques en faveur de la réinsertion des personnes placées sous main de justice.

Ensemble, nous avons créé :

- Act’ice Développement : Le premier programme national d’accompagnement dédié aux projets d’innovation sociale en développement dans le secteur Justice & Prison - 48 projets concrets et pérennes ont intégré ce programme et 1500 personnes sous main de justice de toute la France en ont bénéficié.

- Le Prix Dedans Dehors : en partenariat avec le ministère de la Justice, ayant vocation à générer plus de coopérations entre acteurs publics et associatifs de l’insertion professionnelle des publics justice

- Act’ice Emergence [Innovation 2025] : un programme national d’accompagnement sur 4 jours s’adressant à des projets au stade de l’idée, afin de les accompagner à affiner leur idée de création d’activité dans le secteur Justice & Prison et de structurer leur démarche entrepreneuriale.

- Act’ice Lab : une démarche expérimentale et systémique sur 3 ans, visant à regrouper des personnes ressources dans le secteur (personnes concernées, professionnels de la justice, associations, institutions, fondations…) pour inventer ensemble la justice pénale de demain.

L’équipe Ronalpia recherche un.e Responsable de Projet Act’ice pour piloter l’ensemble des activités et missions d’Act’ice.

Le.a Responsable de Projet Act’ice intégrera l’équipe Act’ice, composée d’une chargée d’accompagnement basée chez Ronalpia, une chargée d’accompagnement basée chez Possible, et une experte Justice (déléguée générale de Possible).

Le.a Responsable de Projet Act’ice intégrera également l’équipe Programmes & Impact de Ronalpia, composés de 7 personnes et animée par la Directrice des Programmes et de l’impact.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité de la Directrice des Programmes et de l’Impact de Ronalpia, le ou la Responsable de Projet Act’ice aura en sa responsabilité :

Pilotage d’Act’ice Lab (40%)

● Superviser la bonne mise en œuvre du premier terrain d’expérimentation avec l’aide d’une ressource humaine issue de la recherche

● Animer le cadre organisationnel et les instances de gouvernance permettant la conduite d’une démarche systémique et transmettre la démarche au sein de l’équipe Act’ice

● Piloter le développement d’Act’ice Lab par la mise en place d’expérimentations issues de la réflexion systémique, en lien avec la Déléguée générale de Possible

● Participer à l’évaluation de l’impact de ces expérimentations, avec la Directrice Programmes et Impact

Assurer la pérennité d’Act’ice : pilotage, gouvernance, budget, levée de fonds, management (35%)

● Mener la levée de fonds d’Act’ice, avec la déléguée générale de Possible

● Gérer les partenariats financiers & opérationnels

● Assurer le management et la montée en compétences de la chargée d’accompagnement basée chez Ronalpia

● Co-construire et suivre les budgets des actions, avec le Pôle administratif et financier

● Co-construire la stratégie de communication, avec le Pôle communication

● Piloter & animer les instances de gouvernance d’Act’ice (Copil, Costrat, Coexplo)

● Représenter Act’ice auprès de l’écosystème justice et ESS, avec la déléguée générale de Possible et Organiser la soirée annuel d’Act’ice

● Réaliser une veille active sur le secteur, ses enjeux, ses innovations

Superviser le déploiement des actions d’accompagnement des programmes Act’ice Développement, Prix Dedans Dehors et Act’ice Emergence (20%)

● Accompagner la structuration organisationnelle (répartition des missions, calendriers…) et encadrer les 2 chargées d’accompagnement

● Participer à l’élaboration de l’ingénierie des programmes d’accompagnement

● Superviser l’évaluation d’impact social des programmes et piloter les chantiers d’amélioration continue correspondants

Participer à la vie d’équipe de Ronalpia (5%)

Profile

QUALITÉS & COMPETENCES REQUISES

● Rigueur & forte capacité d’organisation

● Compétences & appétence pour la coopération et le management

● Compétences & appétence pour la levée de fonds

● Force de proposition

● Forte adaptabilité

Courageux.se et intrépide

● Sens de l’écoute, et qualités relationnelles

● Capacité d’analyse et de synthèse

● Assertivité et capacité à prendre des décisions

● Aisance à l’oral

LES EXPERIENCES REQUISES

● Une expérience significative dans la gestion de projets (idéalement multipartites), budgets, tenue de plannings et des plans de charges

● Une expérience professionnelle dans la gestion de partenariats (financiers et opérationnels) et la levée de fonds, et notamment une connaissance et/ou appétence pour le secteur public et les institutions.

● Une expérience de coordination d’un collectif et/ou de management

● Idéalement, une expérience professionnelle préalable dans l’accompagnement d’entreprises sociales et d’entrepreneur.es.

● Une connaissance et/ou appétence pour l’écosystème de l’entrepreneuriat social

● Une connaissance et/ou appétence pour l’approche systémique.

● Une connaissance et/ou appétence pour les enjeux en lien avec l’inclusion des personnes condamnées par la justice.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Nous aurons besoin de vous à partir de mars-avril idéalement.

Il s’agit d’un CDI à temps plein (forfait jour à 210 jours par an) avec25 CP et 16 RTT en moyenne par an.

Votre bureau principal sera basé à Lyon (Gorge de Loup dans les locaux de Ronalpia) avec quelques déplacements à prévoir à Paris (environ 1 fois par mois). Vous pourrez être en télétravail (1 à 2j par semaine).

Rémunération mensuelle : Le niveau de rémunération pour ce poste est de 2 650€ brut par mois. Nous avons adopté une grille de salaires interne associée aux niveaux de responsabilité et d’autonomie de chaque salarié.e. A partir d’un an d’ancienneté, le salaire pourra faire l’objet d’une réévaluation sur la base d’un entretien de bilan annuel et en adéquation avec les critères définis dans la grille de rémunération.

S’ajouteront des avantages sociaux : mutuelle, titres restaurant journaliers d’une valeur de 10.80€, remboursement partiel des transports en commun ou indemnité kilométrique vélo, indemnité forfaitaire de télétravail plafonnée à 114 € par an.

Nous ne prendrons pas en charge les déplacements effectués en voiture entre votre domicile et votre lieu de travail principal.

Nous vous confierons un ordinateur portable, ainsi qu’un téléphone portable avec une ligne professionnelle_._

PROCESSUS ET CALENDRIER DE RECRUTEMENT

Nous sommes impatient.e.s de recevoir votre candidature (CV, votre lettre de motivation et vos réponses à quelques questions) sur ce lien, au plus tard le 9 février 2025.

Jusqu’à 3 entretiens pourront être prévus, ils auront lieu en visio et/ou en présentiel :

- Un premier entretien avec notre chargée RH

- Un second entretien avec la Directrice Programmes & Impact

- Une mise en situation en lien avec le poste pour vous permettre de vous projeter dans les missions et appuyer les échanges lors des entretiens avec la Directrice Programmes & Impact et la Cheffe de Projet Act’Ice actuelle.

Nous pourrons également organiser un échange avec le reste de l’équipe Act’ice.

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