Technical Director - Paris

Long term
Paris, France
Social
Posted on 11-09-2022

Résidsocial

Fournir une solution d’hébergement digne et responsable en transformant des hôtels meublés pour les adapter à l'accueil de familles en situation de précarité. Discover the impact study >

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Tu souhaites t’impliquer dans une start-up solidaire ? Tu aimes les projets concrets et à fort impact ? Rejoins-nous !

Entreprise

L’hébergement d’urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l’insertion. En 2020, 46 000 personnes sont hébergées tous les soirs dans des conditions peu satisfaisantes dans des hôtels de l’Île-de-France.

RésidSocial (www.residsocial.org), jeune entreprise du secteur de l’E.S.S. (Économie Sociale et Solidaire) s’est donnée une triple mission :

  • Fournir une solution d’hébergement digne et responsable ;
  • Adapter les unités d’habitation aux besoins des familles et créer des espaces de vie communs afin d’améliorer le « Mieux Vivre Ensemble » ;
  • Faciliter l’insertion sociale grâce à une
  • écoute bienveillante des problématiques des résidents.

Pour cela, le Groupe acquiert des hôtels sans étoile en Ile-de-France, souvent peu adaptés à l’hébergement longue durée de familles, et les rénove pour les transformer en résidences sociales.

Elle bénéficie du statut d’E.S.U.S. (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) et du soutien financier de fonds d’impacts sociaux de premier plan et tout particulièrement d’Amundi, premier gestionnaire d’actifs en Europe. https://amundi.oneheart.fr.

A date, RésidSocial accueille près de 600 personnes dans 9 résidences sociales et s’est dotée des moyens financiers pour doubler son parc dans les 24 prochains mois.

L’équipe

Le Groupe, aujourd’hui en pleine croissance, est composé d’environ 25 collaborateurs passionnés. Dans chacune des résidences, un « RésidManager » est présent pour accompagner les résidents dans leur quotidien - en appui de partenaires associatifs intervenant sur les sites - et assurer l’entretien de la résidence. Il est appuyé par une équipe de Maintenance, partagée entre les établissements.

Il s’appuie également sur des équipes externes pour la réalisation des travaux et le suivi de la conformité des résidences du Groupe : bureaux de contrôles, architecte, équipes travaux.

Descriptif du poste

Directement rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe, en tant que Directeur ou Directrice Technique, tu interviendras pour analyser techniquement les projets en amont des acquisitions, piloter les travaux de réhabilitation et de mise en conformité des différents résidences. Tu seras amené.e à travailler sur des sujets essentiels pour le fonctionnement et le développement de l’Entreprise, avec beaucoup de liberté et d’autonomie.

Tes missions principales seront les suivantes :

Analyse technique des acquisitions :

· Étude de la faisabilité technique et règlementaire du projet par des visites de site ;

· Conception d’un aménagement adapté aux besoins en collaboration avec le Responsable des Acquisitions, définition d’un programme travaux et d’un budget associé ;

· Réalisation d’audits techniques et réglementaires préalables à la signature de la promesse ;

Pilotage des travaux de réhabilitation et suivi des prestataires :

· Préparation des travaux sur les nouvelles acquisitions : budget, identification des entreprises, organisation des marchés, etc.

· Coordination des équipes de prestataires pour assurer l’avancement en respectant budget, délais et qualité ;

· Réunions de suivis réguliers sur les différents chantiers du groupe ;

· Création d’outils de pilotage partagés pour cadencer l’exécution des travaux ;

Suivi d’un programme d’amélioration de la performance énergétique :

· Mise en œuvre des solutions techniques choisies pour améliorer la performance énergétique des bâtiments existants et des financements associés ;

· Adaptation du cahier des charges standard des travaux de performance énergétique aux acquisitions à venir ;

· Construction de critères de performance pour les travaux à venir ;

Suivi de la conformité des établissements existants :

· Mise en place et suivi des contrats périodiques de contrôle technique et d’entretien ;

· Suivi des levées de réserves et des prescriptions techniques ;

· Préparation technique des commissions de sécurité ;

Ces missions pourront être élargies en fonction de ta propre progression dans l’entreprise. En particulier, ta fonction pourra te permettre, une fois les fondamentaux maitrisés**,** d’évoluer vers un poste d’Asset Manager.

Conditions

- Offre à pourvoir dès que possible ;

- Rémunération selon l’expérience ;

- Remboursement de 50% du titre de transport et tickets restaurant ;

Merci de transmettre CV, motivations et éventuellement questions à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. en précisant « Directeur/Directrice Technique » dans l’objet.

Profile

Tu es diplômé.e d’une Grande École d’Ingénieurs et tu as la volonté de mettre tes compétences au service d’un projet social et entrepreneurial dans un univers de forte croissance.

Tu recherches une première expérience professionnelle responsabilisante, à forte évolution, et/ou tu disposes d’une première expérience dans le bâtiment et/ou l’immobilier.

Tu as une appétence pour les activités sociales et solidaires et un intérêt pour les sujets de performance énergétique.

Tu as de vraies qualités relationnelles et sais être force de propositions, curieux et rigoureux.

Tu souhaites travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et très structurée.

La maitrise d’Autocad serait un vrai plus.