Director / Technical Director - Paris

Long term
Paris, France
Social
Occasional remote authorized
Posted on 07-08-2022
Start : septembre 2022
This job is no longer available.

Résidsocial

Fournir une solution d’hébergement digne et responsable en transformant des hôtels meublés pour les adapter à l'accueil de familles en situation de précarité. Discover the impact study >

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Tu souhaites t’impliquer dans une start-up solidaire ? Tu veux évoluer dans un environnement challengeant qui allie des projets concrets à une dimension sociale et environnementale ? Rejoins-nous !

Entreprise

L’hébergement d’urgence assure à toute personne en détresse, un logement et une aide à l’insertion. En 2020, 46 000 personnes sont hébergées tous les soirs dans des conditions peu satisfaisantes dans des hôtels de l’Île-de-France.

RésidSocial (www.residsocial.org), jeune entreprise du secteur de l’E.S.S. (Économie Sociale et Solidaire) s’est donnée une triple mission :

  • Fournir une solution d’hébergement digne et responsable ;
  • Adapter les unités d’habitation aux besoins des familles et créer des espaces de vie communs afin d’améliorer le « Mieux Vivre Ensemble » ;
  • Faciliter l’insertion sociale grâce à une
  • écoute bienveillante des problématiques des résidents.

Pour cela, le Groupe acquiert des hôtels sans étoile en Ile-de-France, souvent peu adaptés à l’hébergement longue durée de familles, et les rénove pour les transformer en résidences sociales.

Elle bénéficie du statut d’E.S.U.S. (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale) et du soutien financier de fonds d’impacts sociaux de premier plan et tout particulièrement d’Amundi, premier gestionnaire d’actifs en Europe. https://amundi.oneheart.fr.

A date, RésidSocial accueille près de 600 personnes dans 9 résidences sociales et s’est dotée des moyens financiers pour doubler son parc dans les 24 prochains mois.

La holding de ResidSocial développe également une activité de foncière, Montbrun Grand Paris, qui acquiert et rénove des immeubles de centre-ville dans les villes d’Île-de-France positivement impactés par les nouvelles lignes de métro Grand Paris (7 immeubles acquis dont 3 au cours des 2 derniers mois, 4 immeubles en cours d’acquisition). Son plan stratégique prévoit de porter ses actifs à 50 M€ à fin 2024, en développant notamment une activité de promotion en propre https://www.montbrun-immo.com/

L’équipe

Le Groupe, aujourd’hui en pleine croissance, est composé d’environ vingt-cinq collaborateurs passionnés. Dans chacune des résidences, un « RésidManager » est présent pour accompagner les résidents dans leur quotidien - en appui de partenaires associatifs intervenant sur les sites - et assurer l’entretien de la résidence. Il est appuyé par une équipe de Maintenance, partagée entre les établissements.

Il s’appuie également sur des équipes externes pour la réalisation des travaux et le suivi de la conformité des résidences et immeubles du Groupe : bureaux de contrôles, architecte, équipes travaux.

Descriptif du poste

Directement rattaché.e à la Directrice Générale Adjointe, en tant que Directeur ou Directrice Technique, tu interviendras pour piloter les travaux de réhabilitation et de mise en conformité des différents résidences. Tu seras amené.e à travailler sur des sujets essentiels pour le fonctionnement et le développement de l’Entreprise, avec beaucoup de liberté et d’autonomie.

Tes missions principales seront les suivantes :

Pilotage des travaux de réhabilitation et suivi des prestataires :

· Préparation des travaux sur les nouvelles acquisitions : budget, identification des entreprises, organisation des marchés, etc.

· Coordination des équipes de prestataires pour assurer l’avancement en respectant budget, délais et qualité ;

· Réunions de suivis réguliers sur les différents chantiers du groupe ;

· Création d’outils de pilotage partagés pour cadencer l’exécution des travaux ;

Mise en place d’un programme d’amélioration de la performance énergétique :

· Audits des bâtiments existants ;

· Identification de solutions techniques à mettre en place pour améliorer la performance énergétique des bâtiments et des financements associés ;

· Construction de critères de performance pour les travaux à venir ;

Direction de l’équipe de Maintenance :

· Organisation et gestion du planning de l’équipe de Maintenance par priorités ;

· Suivi des interventions en qualité et en délai ;

· Création d’un programme de maintenance préventive sur les établissements

· Suivi des indicateurs de performance de l’activité ;

Suivi de la conformité des établissements existants :

· Mise en place et suivi des contrats périodiques de contrôle technique et d’entretien ;

· Suivi des levées de réserves et des prescriptions techniques ;

· Préparation technique des commissions de sécurité ;

… Ton champ de mission sera amené à évoluer très rapidement avec la croissance de l’entreprise : il y a 600 hôtels à transformer en Ile de France et nous voulons être leader !

Profile

Tu es fraîchement diplômé.e d’une Grande École d’Ingénieurs et tu as la volonté de mettre tes compétences au service d’un projet social et entrepreneurial dans un univers de forte croissance.

Tu disposes d’une première expérience dans le bâtiment et/ou l’immobilier, et tu recherches une première expérience professionnelle responsabilisante et qui te fera gagner en maturité.

Tu as une appétence pour les activités sociales et solidaires et un intérêt pour les sujets de performance énergétique.

Tu as de vraies qualités relationnelles et sais être force de propositions, curieux et rigoureux.

Tu souhaites travailler au sein d’une équipe jeune, dynamique et très structurée.