Greater West Regional Development Officer - Rennes

💡 SSE organization
Short-term contract
Rennes, France
Associations
Full remote
2 yrs of exp.
Posted on 09-22-2023
This job is no longer available.

Réseau Cohabilis

logement intergénérationnel : répondre aux problèmes de l’isolement des personnes âgées et répondre à l’insuffisance de logements de courte durée pour les jeunes de 18 à 30 ans

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • NGO
  • < 15 persons
  • Associations
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

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Depuis 18 ans, Cohabilis est le 1er réseau national expert de l’habitat intergénérationnel, et a contribué à en faire un sujet de société. Notre réseau regroupe à ce jour 38 structures dans plus de 50 départements, qui mettent en œuvre, sur le terrain, de la cohabitation intergénérationnelle solidaire.

L’objectif de la cohabitation intergénérationnelle solidaire : mettre en relation des jeunes de moins de 30 ans cherchant un logement avec des personnes de plus de 60 ans ayant une chambre de disponible, pour un loyer gratuit ou modéré, et en échange de temps de présence du jeune auprès de la personne l’accueillant.

Poste

Vous rejoindrez le Réseau Cohabilis en tant que chargé.e de développement régional. Le principal objectif de ce poste est de développer en région la couverture territoriale des structures de cohabitation intergénérationnelle solidaire et d’appuyer les associations existantes dans leur développement.

Les régions couvertes par ce poste : Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Centre-Val-de-Loire

Principales missions

Les missions principales se concentreront autour des activités suivantes :

Essaimer sur les territoires non couverts par des structures du réseau Cohabilis

  • Sur les territoires prioritaires identifiés, accompagner les structures dans le lancement de leur activité d’accompagnement de la cohabitation intergénérationnelle solidaire ou d’autres formes d’habitat partagé
  • Solliciter et coordonner les financeurs dans l’appui au lancement des activités
  • Communiquer :
  • Aider à nouer les partenariats prescripteurs indispensables sur le territoire
  • Prospecter directement auprès des bénéficiaires
  • Créer des événements, animer des séances d’information sur la cohabitation intergénérationnelle à destination des bénéficiaires
  • Contacter la presse locale afin de valoriser l’activité
  • Mettre en œuvre des actions de communication sur les réseaux sociaux

Accompagner les associations locales existantes dans le développement de leur activité

  • Aider à la mise en œuvre de nouvelles actions de communication
  • Faciliter la recherche de financement complémentaires permettant des extensions d’activité

Réaliser les reportings d’activité

  • Réaliser le reporting auprès de la tête de réseau nationale et des partenaires financeurs régionaux et nationaux le cas échant, notamment via les outils du CRM
  • Rédiger le rapport d’activité annuel de l’union régionale

Au moment du lancement de l’activité, accompagner si nécessaire la création de cohabitations intergénérationnelles solidaires

Créer des binômes (un jeune vivant chez un senior) via les entretiens, la rencontres des jeunes et des seniors (à son domicile pour ce dernier), la validation des dossiers, contractualiser les cohabitations intergénérationnelles selon les attentes et les profils

  • Gérer les dossiers et suivi des binômes
  • Accueillir le public (au niveau régional), au téléphone ou dans les locaux
  • Création des différents documents contractuels à l’aide du CRM
Profile

Profil recherché

Profil :

Vous souhaitez contribuer à favoriser le lien social et intergénérationnel et vous avez un fort intérêt pour les questions portant sur l’accès au logement et l’habitat partagé et solidaire.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3 à bac+5 et vous avez acquis au minimum deux années d’expérience professionnelle. Vous avez des compétences en gestion de projet et notamment en accompagnement de porteurs de projet. Vous avez envie de jouer un rôle de coordinateur-médiateur sur le terrain.

Compétences et qualités requises

  • Connaissance de l’ESS et des acteurs publics locaux
  • Gestion de projet
  • Accompagnement de porteurs de projets
  • Marketing et communication
  • Connaissance des enjeux en matière d’accompagnement des publics seniors, jeunes et logement
  • Rigueur, notamment orthographique
  • Réactivité, curiosité et dynamisme, très bon relationnel
  • Capacité de travail en équipe : interactions nombreuses avec l’équipe développement de Cohabilis avec des demandes de remontées d’informations.

Reporting et rattachement hiérarchique

Ce poste est rattaché à la Responsable du développement national. Il est rattaché fonctionnellement au Président et/ou Secrétaire et/ou Trésorier de l’association régionale Cohabilis.

Le poste peut être basé dans les régions citées, mais il vous faudra vous déplacer régulièrement dans toute les régions. Il inclura de se déplacer une à deux fois par an à Paris si nécessaire. Les réunions en visioconférence seront privilégiées pour des raisons environnementales et sociétales.

Poste en CDD à temps partiel (0,8 ETP).

Rémunération : 30 000 euros brut annuel

Avantages : accès à la mutuelle d’entreprise