Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Défendre le droit au logement pour tous en France et à l’étranger, faciliter l’obtention du statut de réfugié, et de manière générale faciliter l’intégration des migrants dans le pays d’accueil.
Réfugiés Bienvenue est une association œuvrant en Ile-de-France depuis 2015, pour répondre à l’urgence d’apporter des conditions de vie dignes aux personnes bénéficiaires de la protection internationale ou demandeuses d’asile.
Les missions de Réfugiés Bienvenue sont d’héberger et d’accompagner socio professionnellement des personnes exilées, demandeur.ses d’asile et bénéficiaires de la protection internationale, pour une durée de 3 à 12 mois chacun.e.
L’année dernière, Réfugiés Bienvenue a hébergé et accompagné 42 personnes (34 bénéficiaires de la protection internationale et 6 demandeur.ses d’asile), avec un taux de sortie d’hébergement sur une solution de logement de 93%, et un taux de reprise d’activité de 89%.
Réfugiés Bienvenue recherche un.e Chargé.e. des colocations solidaires pour un poste dans ses bureaux parisiens à pourvoir dès le mois de mars 2023.
Mission
Vous êtes responsable opérationnellement du projet des Maisons Réfugiés Bienvenue : les colocations solidaires ouvertes et gérées par l’association (2 maisons déjà ouvertes en 2022 avec 4 personnes chacune, soit un total de 8 personnes, et objectif d’ouverture de 2 nouvelles colocations en 2023)
Pour ce faire, vous avez en charge la gestion quotidienne des maisons en assurant l’animation de bonnes cohabitations, l’organisation des visites et conseils de cohabitations et d’éventuelles interventions techniques tout en étant le point de contact privilégié entre les cohabitants et l’association.
Vous accompagnez les bénéficiaires hébergés au sein de ces maisons au niveau de leur hébergement depuis leur orientation par des associations partenaires jusqu’à leur sortie du dispositif.
Vous soutenez également le Coordinateur de l’association dans le développement du projet Maisons en participant à la rédaction des dossiers de candidature lors des appels à projets, au développement et à l’animation des relations avec les partenaires du projet et à la recherche de biens pouvant accueillir de nouvelles colocations.
Enfin, vous pouvez être amené.e à travailler en collaboration avec le Responsable du Pôle Social pour assurer le suivi social et administratif individualisé des bénéficiaires hébergés au sein des colocations.
Le poste
Les activités principales sont les suivantes :
● Vous co-rédigez avec le Coordinateur les réponses à appel à projets de financeurs potentiels et participez aux processus d’auditions ;
● Vous développez et animez la relation avec les associations partenaires des colocations en charge de l’insertion professionnelle des bénéficiaires ;
● Vous travaillez avec le Coordinateur pour identifier des logements en échangeant avec des collectivités, bailleurs, agences immobilières et propriétaires ;
● Vous participez au processus d’identification des bénéficiaires au côté du responsable du pôle sociale et de la responsable du pôle hébergement ;
● Vous organisez les premières rencontres entre futur colocataires et leurs visites des lieux d’hébergement ;
● Vous assurez la bonne signature des contrats d’hébergement ainsi que leur compréhension par les futurs hébergés ;
● Vous organisez et assurez des réunions mensuelles de colocation ;
● Vous écoutez et remontez tous les besoins des colocataires en lien avec l’hébergement, que ce soit des problèmes techniques de la maison nécessitant l’intervention de spécialiste, ou des sujets de la vie quotidienne au sein de la maison ;
● Vous organisez et vous êtes présent.e lors des interventions techniques à la maison;
● Vous vous entretenez au moins une fois par mois individuellement avec chaque colocataire pour assurer un suivi complet ;
● Vous soutenez les résidents dans l’application du règlement intérieur en les sensibilisant régulièrement sur le bon usage de la maison et la bonne conduite entre colocataires ;
● Vous faites des rapports réguliers au reste de l’équipe et au conseil d’administration de l’association en portant une attention particulière aux infractions et conflit ;
● Vous êtes responsable de l’organisation des états des lieux d’entrée et de sortie ;
● Seul ou avec le responsable du Pôle Social, vous organisez et participez aux rendez-vous individuels avec certaines des personnes hébergées, une fois par mois, dans les locaux de l’association et travaillez avec ces bénéficiaires pour l’ouverture de droits sociaux, l’accompagnement à la recherche d’emploi / de formation / de reprise d’études, ainsi que la recherche de logement ;
● Vous effectuez un compte-rendu mensuel détaillant votre action pour permettre au coordinateur et au conseil d’administration de l’association de suivre vos activités et de construire la stratégie globale de Réfugiés Bienvenue.
Conditions
Poste basé à Paris 13ème (avec possibilité de télétravail partiel), avec des déplacements en Ile-de-France à prévoir.
Travail ponctuel en soirée et weekend à prévoir.
Type et durée du contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : Mars 2023
Salaire : 32 à 39 k€ brut annuel en fonction de l’expérience
Prise en charge à hauteur de 100% du titre de transport, à 50% de la mutuelle santé et de la prévoyance, fourniture d’un ticket restaurant quotidien
Expérience souhaitée :
● 2 années d’expérience professionnelle dont au moins une auprès de personnes exilées, en lien avec les questions d’hébergement et/ou de suivi social ;
● Toute expérience professionnelle au sein de centre d’hébergement, résidence sociale, ou similaire sera fortement appréciée.
Caractéristiques personnelles attendues :
● Fortes capacités de communication, pédagogie, écoute
● Capacité à assurer des médiations et gérer des situations conflictuelles de manière apaisée
● Rigueur, attention au détail, et organisation
● Capacité de prise de distance et pratique d’équité
● Forte autonomie et bonne gestion du temps
● Français et Anglais courant indispensables. Toute connaissance supplémentaire d’une langue étrangère est appréciée, en particulier les langues principalement parlées par les personnes exilées que nous accompagnons : dari, pachto, arabe, farsi...
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