Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
En tant que chargé.e de Communication corporate, votre rôle est d’aider à :
- Renforcer la cohérence de l’identité de marque,
- Concevoir du contenu (fond et forme) dans le but de déployer la notoriété de marque sur le marché français mais aussi sur des marchés anglophones.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe marketing et communication.
Vous avez pour mission :
Production de contenu
- Soutenir l’équipe par la création de supports divers : créations graphiques, interviews ;
- Développer de nouveaux formats de contenus digitaux courts et impactants (infographies, motion design, vidéos…) pour les réseaux sociaux ;
- Aider à la production des supports divers (brochures, kakémonos, rapports annuels, carte de visite …).
Aide au renforcement de l’identité de marque
- Décliner les outils relatifs à l’identité de marque pour les équipes (template PPT, visuels réseaux sociaux, …) ;
- Soutenir l’impulsion de l’identité de marque auprès de l’ensemble de l’équipe Reforest’Action et spécifiquement auprès de l’équipe Marketing / Communication.
Mise à jour des documents corporate
- Suivre le tableau de reporting des chiffres clés de façon trimestrielle ;
- Mettre à jour les documents relatifs (Plaquettes corporate, film institutionnel, infographies…) ;
- Coordonner la mise à jour de ces chiffres au sein de l’équipe. Contribuer au développement de la marque Reforest’Action en France et à l’international.
- Aider à la veille de la notoriété de Reforest’Action (mesure d’impact de nos communications, analyse et suivi des indicateurs de notoriété).
Soutien à la mise en œuvre de la partie Corporate du plan de communication
- Mettre en valeur l’actualité « corporate » de Reforest’Action ;
- Relayer en communication des productions et événements émanant du pôle Relations Institutionnelles.
En soutien à l’équipe communication, d’autres missions pourront être ajoutées selon le profil du candidat.
