Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
LA STRUCTURE , LE CONTEXTE :
RéaVie est une association de l’économie sociale et solidaire dont l’objectif est de développer le réemploi de matériaux du bâtiment afin de réduire les déchets du secteur et de contribuer à la mise en place d’une économie circulaire.
Créée en avril 2017 et basée à la Courneuve, l’association compte 15 salariés dont 10 en parcours d’insertion professionnelle. Les activités de l’association s’exercent en deux temps : d’une part une activité de chantier où on démonte des matériaux méthodiquement pour leur donner une seconde vie. Ces matériaux sont dirigés vers des lieux appelés “plateformes Solid-R” dans lesquelles les matériaux sont stockés, nettoyés, réparés et revendus à des prix solidaires.
La demande du réemploi augmente et c’est une bonne nouvelle ! Dans ce contexte, RéaVie recherche des encadrants en charge de superviser les activités de maintenance, réparation et reconditionnement sur chacune des plateformes situées dans Paris 13e et à La Courneuve.
LES MISSIONS DU POSTE :
► Mission 1: Contribuer à l’atteinte des objectifs de reconditionnement et de qualité définis par la hiérarchie
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. S’assurer que les tâches quotidiennes à réaliser sont bien exécutées, informer les responsables d’exploitation de l’état d’avancement, anticiper les aléas et réagir en fonction des nouvelles priorités.
- Produire les informations liées à la production (ex : volume, heures, etc) et les communiquer aux responsables d’exploitation
- En cas d’incident, mettre en œuvre les procédures définies avec le responsable et participer à la résolution des anomalies.
►Mission 2 : Accompagner les salariés en insertion dans l’acquisition des compétences techniques
- Participer à la formation des salariés aux différentes tâches techniques liées à la prestation
- Formalisation de supports didactiques sur les méthodes de travail et de reconditionnement
- Participer à la formalisation des procédures de travail
- Travailler en coordination avec la Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP)
► Mission 3 : Contribuer à la sécurité des personnes et des équipements
- Respecter et faire appliquer les règles de sécurité. Veiller à la sécurité des équipements.
- Former à la sécurité les salariés
- Faire remonter tout manquement ou risque aux responsables d’exploitation. Proposer des améliorations.
- Contribuer à la sécurisation de l’entrepôt (affichage, aménagement local,… )
► Mission 4 : Maintenance du parc outils et approvisionnement atelier
- Recherche et commande de pièces détachées
- Gestion des commandes pour les activités de reconditionnement & des EPI
- SAV outils et des véhicules
- Inventaire des outils et suivi des emprunts
Des déplacements ponctuels en IDF sont à prévoir pour accompagner des salariés sur chantier et faire des passations d’activités.
Des missions polyvalentes et additionnelles pourront vous être confiées en fonction de votre profil.
