Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le contexte de l’ouverture du poste
En 2012, la campagne « Fight for 15 » est lancée par les employés à bas-salaires, principalement des fast-foods, aux Etats-Unis. Sept ans plus tard, dans près de 300 villes de 40 pays à travers le monde, ces employé.es réclament une hausse du salaire minimum horaire, le droit au respect et à la dignité et le droit de se syndiquer et la fin du harcèlement sexuel. Malgré des victoires locales, McDonalds refuse de négocier. Pour gagner, la campagne s’étend aux salarié.es des McDonalds dans d’autres pays. Depuis 2016, ReAct Transnational accompagne la campagne mondiale « Fight For 15 » en France et appuie le développement des syndicats en mobilisant lors d’actions collectives et en partant à la rencontre de salarié.es non syndiqué.es.
Depuis 2020, ReAct transnational a accompagné la construction du collectif McDroits, formé de salarié.es et ancien.nes salarié.és qui se mobilisent contre le harcèlement sexuel et les discriminations sexistes, racistes, homophobes, grossophobes, transphobes qu’ils.elles subissent quotidiennement à McDonald’s. Plus d’une centaine de personnes victimes de harcèlement et discrimination à McDonald’s ont pris la parole auprès du collectif McDroits : après la publication dans Mediapart et Streetpress d’enquêtes basées sur ces témoignages, le collectif a organisé des actions, dont une manifestation devant le siège de McDonald’s France, et a obtenu plusieurs victoires (abolition du port de la jupe, mise en place de formations et de numéro d’alerte, processus d’enquête, etc). C’est pour poursuivre ce travail d’organisation collective et de syndicalisation de travailleur.ses de McDonald’s, en lien avec nos partenaires syndicaux, que nous recrutons un.e organisateur.trice.
Descriptif du poste
Intitulé du poste : organisateur.trice
Contrat : CDD de 10 mois (évolution possible en CDI)
Disponibilité : Poste à pourvoir septembre 2022
Lieu d’activité : Ile-de-France.
Horaires : 35 heures par semaine. Le poste nécessite parfois de travailler en soirée ou le week-end (en moyenne 1 week-end par trimestre), ces temps travaillés étant récupérés les jours suivants.
Avantages : remboursement de la mutuelle à 100%, du pass Navigo à 100%, 6 semaines de congés payés
Equipe : La personne recrutée le sera au sein d’une équipe de 3 personnes sur cette campagne et évoluera dans une équipe élargie avec d’autres chargés de campagne et organisateur.rices du ReAct Transnational et de l’Alliance Citoyenne 93.
Les missions
Sous la supervision de la Head Organizer, et en lien avec l’autre organisatrice, l’organisateur.trice syndical.e a pour mission principale de créer des groupes de salarié-es McDonald’s dans différents restaurants d’Ile-de-France, et de renforcer les dynamiques syndicales déjà en cours.
Mobilisation (60%)
· Rencontre des travailleurs.euses, collecte de contacts, afin de mieux comprendre les problématiques du travail dans différents restaurants
· Prise de contacts de salarié-es McDo sur les réseaux sociaux
· Rendez-vous individuels avec les salarié-es pour échanger sur leurs conditions de travail et amorcer une dynamique d’action collective et d’adhésion
· Mise en lien directe des salarié-es avec des responsables syndicaux en cas de problème individuel
Mise en lien des salarié-es et organisation de temps collectifs (30%)
· Animation de réunions regroupant les salarié-es rencontré-es autour de problématiques communes par restaurants/franchises
· Travail d’accompagnement pour faire émerger des revendications communes, puis un calendrier et une stratégie
· Soutien aux syndicats dans l’organisation d’actions collectives à même de renforcer le pouvoir des travailleurs.euses et d’obtenir des victoires
· Formation des salarié-es au recrutement de nouveaux-elles salarié-es
· Formation des salarié-es à la prise de parole en public, droit du travail, rédaction d’un communiqué, organisation d’une action, etc.
Participation à la vie de l’équipe et de l’association (environ 10%)
· Réunion d’équipe hebdomadaire
· Soutien ponctuel aux autres organisateur.rices sur leurs campagnes
· Gestion du lieu de travail
· Participation aux temps collectifs de l’association avec les salarié-es hors Paris et avec les organisateur-trices de l’Alliance Citoyenne 93
