Référent·e communication et mécénat

Long term
18e Arrondissement de Paris , Paris, France
Associations
Posted on 09-24-2021

ADSF - Agir pour la Santé des Femmes

Aller vers, accueillir et accompagner les femmes en situation d'exclusion pour leur permettre de prendre soin d'elles.

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  • Between 15 and 50 persons
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Description de l’association 

L’ADSF – Agir pour la santé des femmes est une association de loi 1901, créée en 2001, qui développe à la fois des actions et activités de plaidoyer permettant la prise en compte d’une santé spécifique genrée et holistique et des actions opérationnelles à destination des publics les plus éloignées du système de santé de droit commun, permettant à toutes les femmes de bénéficier d’un accès à des soins et à une « bonne santé » telle que définie par l’OMS (santé sociale, physique et mentale). 

Les équipes de l’ADSF, composées de professionnel.les de santé (sages-femmes et psychologues clinicien.nes majoritairement) salarié.es et bénévoles ainsi que de citoyen.nes et femmes repaires (principe de paires aidances) formé.es à l’aller vers, à l’accueil et aux besoins du public vont à la rencontre ou accueillent toutes femmes en situation d’exclusion pour les sensibiliser aux problématiques liées à leur santé, leur proposer des dépistages, évaluer leurs besoins en santé globale, leur proposer un soutien psychologique, puis les orienter et les accompagner dans leur parcours de soins.  

Dans le cadre de ses activités, l’ADSF recrute un·e référent·e communication et mécénat en CDI-temps plein

 

Missions : 

Sous la responsabilité et la supervision de la déléguée générale de l’ADSF, le.la référent·e communication et mécénat est en charge de : 

1.      Communication

·      Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication ;

·      Effectuer une veille quotidienne des actualités, publications, événements sur les sujets en lien avec l’ADSF en support et en lien avec la chargée de plaidoyer - institutionnelles;

·      Rédiger et créer des supports de communication du grand public, des partenaires ou des bénévoles ;

·      S’assure de la production de documents en cohérence avec la charte graphique pour le déroulé des activités opérationnelles ;

·      Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication digitale : planning de publications sur les réseaux sociaux, articles sur le site web, newsletter ;

·      Superviser les relations presse : rédiger des dossiers/communiqués, répondre aux sollicitations des médias, organiser des média training à destination de l’équipe ;

·      Concevoir et organiser des événements (conférences, participation à des forums ou des salons professionnels, événements à destination des bénévoles, etc.) ;

·      Rédiger et/ou participer et mettre en page de publications telles que le rapport d’activités ou l’état des lieux sur la santé des femmes et proposer un plan de communication autour de leur parution et diffusion;

·      Assurer la communication interne : mise à disposition de documents templates, transmission d’informations, organisation d’événements ;

·      Assurer l’analyse et le reporting des actions menées.


2.      Mécénat

·      Définir le calendrier et la feuille de route annuelle de collecte ;

·      Développer de nouveaux partenariats (entreprises, fondations) : prospection, proposition d’actions, suivi des conventions pour permettre la réalisation par les équipes en charge des activités ou la chargée plaidoyer – institutionnelle de la production des bilans (intermédiaires, finaux, et financier) dans les délais,;

·      Effectuer le suivi et la fidélisation des partenariats existants ;

·      Réaliser une veille sur les appels à projets ;

·      Assurer la rédaction des demandes de financements, appels à projet avec et par les référents d’activités, la chargée de plaidoyer – institutionnelle ainsi que la déléguée

·      Veiller au suivi des partenariats, en lien avec l’équipe administration-finances (conventions, envois appels de fonds, échéanciers de versements, reçus…)

·      Mettre en place des campagnes & événements de collectes off-line et on-line ;

·      Piloter les relations avec les donateurs particuliers (financiers et en nature) ;

·      Assurer l’analyse et le reporting des actions menées.


3.      Management et coordination

·      Coordonner, superviser et accompagner la chargée de communication (alternant) dans ses activités;

·      Participer au recrutement potentiel et à la formation de membres rejoignant le pôle communication ;

·      Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions stratégiques au développement des activités ;

·      Rechercher et encadrer des bénévoles en communication / collecte.

 

Formation et qualifications requises : 

-      Bac + 5 (niveau master 2)

-      Au moins 3 ans d’expériences en communication et/ou mécénat et/ou levée de fonds,

-      Pratique de l’anglais – la pratique d’une seconde langue en lien avec le public sera appréciée,

-      PERMIS B souhaité,

-      Maitrise des logiciels bureautiques (Pack Office) (indispensable),

-      Maitrise des logiciels PAO – suite Adobe,

-      Fort intérêt et connaissances en santé et du milieu associatif.

 

Sensibilité concernant : la santé, le droit des femmes, la lutte contre les violences faites aux femmes.

Expérience dans le milieu associatif et/ou humanitaire ou encore auprès d’un public précaire très appréciée.


Qualités requises : adaptabilité, souplesse, flexibilité et réactivité, sens pratique, être respectueux des délais, rigoureux et précis, aptitude à travailler en transversal et en équipe, sens des responsabilité, capacité d’écoute, d’observation et d’analyse, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, autonomie, créativité.


Conditions : 

·      CDI - Temps plein,  

·      De manière ponctuel, travail le samedi et en soirée,

·      Poste basé à Paris 18ème, déplacements à prévoir en Ile-de-France à et Lille.  

 

Rémunération sur demande. 

Personne en charge du recrutement : 

·      Nadège PASSEREAU, Déléguée Générale 

 

Envoi des candidatures : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. 

Poste à pourvoir : Mi-octobre 2021 

Date limite d’envoi des candidatures : 8 Octobre 2021. 

 


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