Chargé·e de communication

Long term
Paris, France
Handicap
Partial remote possible
Posted on 10-20-2021

Comme les Autres

Permettre le rebond vers une vie épanouie des personnes devenues handicapées après un accident de la vie et contribuer au changement de regard sur le handicap

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  • Between 15 and 50 persons
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Au sein du pôle communication et collecte de fonds, la·le chargé·e de communication participe activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication globale. Il·elle sera amené·e à travailler avec l’ensemble des métiers de l’association (collecte de fonds, animation des antennes, travail social, développement territorial...). Par ses actions, il·elle établira et maintiendra des relations de confiance avec l’environnement interne et externe afin de véhiculer une image positive de l’organisation.

Les missions qui lui seront confiées sont les suivantes :

Mettre en œuvre de la stratégie de communication nationale et locale afin d’améliorer la notoriété et la visibilité de l'association :

- Gérer le développement et la mise à jour des outils de communication externes :

o Concevoir et mettre en œuvre des outils de communication à destination de l’ensemble des interlocuteurs (partenaires financiers, partenaires opérationnels, prestation de service, etc.): plaquettes, affiches, rapports d'activité, etc.

o Valoriser et développer le contenu photo et vidéo

o Animer le site internet : rédaction d’articles pour le blog, mise à jour

régulière des contenus, optimisation SEO.

o Animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter,

YouTube)

o Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie SEA en collaboration avec

le chargé de marketing direct

o SuivietmiseàjourduCRM

o Gérer les messageries de l’association (email, téléphone, réseaux

sociaux, courrier)

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de collecte grand public en collaboration avec le chargé de marketing direct (optimisation des outils de collecte grand public, conception des campagnes, rédaction des contenus, suivi des KPIs)
  • Accompagner la communication locale :

o Accompagner la montée en compétences de toute personne de l’association pouvant être amenée à communiquer vers l’extérieur

o Être le garant de la qualité des communications des antennes (newsletters, réseaux sociaux)

- Concevoir et animer des actions de promotion du projet de l'association :

o Développer et suivre les relations presse : rédaction de communiqués de presse, prise de contacts réguliers avec la presse et entretien d'un fichier presse (évènements, séjours, implantation territoriale, etc.)

o Organiser et développer les interventions extérieures : forum, salon, meetings sportifs, rencontres partenariales, festivals, journées d'information, rencontres spécifiques avec les structures médico-sociales, témoignages des ancien·ne·s participant·e·s...

o Contribuer aux actions de plaidoyer de l’association : implication au sein du Collectif Handicaps et co-construction d’actions avec les co-fondateurs

Favoriser la communication interne et réaliser une veille :

  • Mettre en place des actions visant à favoriser l’appropriation du discours par l’ensemble des salariés
  • Proposer et mettre en place des actions visant à favoriser la communication interne, autour des projets territoriaux notamment

- Assurer une veille sur le handicap afin d’alimenter les réseaux sociaux, les salariés de l’association et d’orienter la stratégie éditoriale du blog

Assurer le lien avec les adhérent·e·s et les bénévoles et susciter leur investissement durable dans le projet :

  • Coordonner la participation des membres actifs aux actions de communication
  • Permettre la participation active des bénévoles aux évènements de promotions et de sensibilisation (formation, rencontres, etc.)

Profil

  • Profil recherché : Niveau Bac+3 minimum avec une expérience professionnelle sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur de l’économie sociale et solidaire serait un plus.
  • Domaine d’études : commerce, marketing, communication, publicité, ESS.
  • Compétences requises : maîtrise des outils bureautique (Powerpoint, Excel), très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelle, maîtrise des réseaux sociaux. Qualités requises : rigoureux(se), persévérant(e) et autonome, qualités organisationnelles, dynamique, créatif(ve), esprit d'initiative, force de proposition, très bon relationnel, esprit d’équipe.


Conditions

  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Statut : Cadre / 40h par semaine
  • Localisation de l’association : 24 Rue de l’Est, 75020 Paris
  • Rémunération : 28k€/bruts (à discuter selon expérience).
  • Le/la salarié(e) bénéficiera par ailleurs d’une prise en charge à 100% de la mutuelle et à 50% du montant de son titre de transport, ainsi que d’une carte Up déjeuner (8€ / jour travaillé dont 4,80€ pris en charge par CLA).
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