Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le SMICVAL du Libournais Haute-Gironde, regroupant 138 communes de Gironde et 200 000 habitants, assure une mission de service public de collecte et de valorisation des déchets ménagers. Dans le cadre d’une nouvelle stratégie à 2030 dénommée IMPACT, le Syndicat a pour but d’engager une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zéro Waste.
L’exploitation Collecte a pour rôle la collecte en porte à porte et en apport volontaire des déchets ménagers et assimilés, puis le transfert vers les exutoires.
Dans ce cadre le SMICVAL recrute un(e) Manager de proximité pour coordonner l’activité, animer et accompagner les équipes en assurant le bon fonctionnement de l’ensemble des activités dans le respect des règles et des procédures. Il / elle conduit les actions d'amélioration continue de l'exploitation en optimisant les coûts de fonctionnement.
Rattachement hiérarchique : Responsable de l’exploitation Collecte
Missions principales :
· Management des équipes et conduite du changement
Véritable animateur, vous communiquez et informez les équipes sur les activités et les projets.
Vous participez à la gestion des ressources humaines (évaluation, formation, etc.) en assurant le progrès social et l’amélioration des conditions de vie au travail. Vous veillez au maintien de la cohésion et de la motivation de l’équipe dans un climat de confiance.
Dans le cadre du projet Impact, vous accompagnez la mutation des métiers par la montée en compétences des agents et vous développez l’autonomie et la responsabilité de chacun.
· Planification et coordination des activités
En collaboration avec l’équipe collecte, vous organisez, coordonnez et optimisez les activités des équipes en fonction des besoins. Vous réalisez les plannings hebdomadaires des agents et assurez la gestion des remplacements (contractuels, intérimaires, etc.) dans le respect de la réglementation et du budget alloué.
Vous assurez le suivi des horaires de travail des agents à travers leurs affectations, la saisie des absences, le traitement des anomalies, etc. Vous renseignez les indicateurs de suivi de l’activité et d’aide à la préparation des bilans d’activités.
· Garant de l’efficience de l’exploitation
Vous vous assurerez que l’ensemble des équipements nécessaires à l’exploitation soient présents et en bon état. Par votre présence terrain quotidienne, vous repérez les anomalies, dysfonctionnements et points d’amélioration des activités afin d’assurer un service public de qualité et continu. Le cas échéant, vous réaliserez les démarches pour permettre l’acquisition, le dépannage ou la réparation des matériels et équipements en lien avec les Services Généraux.
Vous serez en charge de prendre les mesures nécessaires en cas d’urgence : accidents, incidents (vols, dépôts sauvages), etc. Vous veuillez aussi aux traitements des réclamations des usagers.
· Le système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
Dans le cadre de la triple certification, vous déclinez les objectifs des politiques QSE dans l’ensemble de vos activités en visant à l’amélioration continue.
À ce titre, vous contribuez à assurer la continuité et la qualité du service public rendu aux usagers et vous veillez au respect de la santé-sécurité des agents de l’exploitation et de vos prestataires. Vous serez moteur dans l’analyse des accidents, l’évaluation des risques et l’amélioration des conditions de travail.
Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la logistique et du management. Rigoureux et organisé, vous disposez de compétences certaines en planification.
Véritable manager facilitateur, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre bienveillance, votre sens de l’écoute et de la pédagogie. Vous savez être médiateur en cas de conflits et faire preuve d’une maîtrise de soi.
Soucieux de l’environnement, vous êtes sensible à la démarche Zero Waste. Vos connaissances du domaine de la gestion des déchets, de l’environnement territorial et le permis PL sont des atouts pour ce poste.
Autonome et réactif, vous possédez des capacités d’adaptation, d’analyse et d’initiative. Vous bénéficiez d’une véritable aisance rédactionnelle et vous maîtrisez les outils informatiques.
Votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services et partenaires vous permettront de réussir cette mission.
Conditions du recrutement :
Poste basé à Saint-Denis-de-Pile (45km de Bordeaux) mobilité sur l’ensemble du territoire du SMICVAL.
Poste à pourvoir dès à présent.
Horaires variables selon les modalités du forfait, disponibilité du lundi au vendredi, avec astreinte d’encadrement.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire ou selon profil.
Avantages : 8 semaines de congés payés, primes de vacances, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.
