Sponsorship officer - Nanterre - CDI - Nanterre

Long term
Nanterre, France
Education
Partial remote possible
24320€ (Annual)
Posted on 09-27-2022
Start : septembre 2022

Proxité

Proxité a pour ambition d'accompagner chaque jeune des territoires en difficulté dans sa réussite scolaire et professionnelle. Discover the impact study >

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  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
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CHARGÉ.E DE PARRAINAGE (H/F)

CDI basé à Nanterre

Qui sommes-nous ?

Aujourd’hui, en France, 100 000 élèves décrochent de leur scolarité et quittent l’école sans diplôme. 50% des étudiants ont vu leurs projets d’orientation et d’insertion impactés par la crise sanitaire de 2020 et 64% des jeunes ont ressenti le besoin d’être écoutés pour reprendre confiance en leur avenir.

Créée en 2002 en Seine-Saint-Denis, Proxité a pour ambition d’accompagner chaque jeune des territoires en difficulté vers sa réussite, qu’elle soit scolaire ou professionnelle. Notre association intervient au cœur des quartiers et des villes en appui des acteurs socioéducatifs. Les jeunes suivis dans le cadre de nos programmes le sont sur la seule base de leurs besoins et de leur motivation.

Depuis la 6e et jusqu’à leur insertion professionnelle, Proxité leur propose un suivi individuel et collectif, sur-mesure, régulier et durable. Nos équipes et bénévoles, actifs dans le monde du travail, interviennent sur l’ancrochage scolaire, l’accès au stage de 3e, l’aide à l’orientation et les premiers pas dans le monde professionnel.

En 20 ans, l’association a accompagné plus de 6500 jeunes dans 9 régions de France.

Proxité en 2022, ce sont 2000 jeunes accompagnés, 2000 bénévoles engagés et une équipe de 50 collaboratrices et collaborateurs motivés !

A Nanterre, depuis son implantation en 2007, Proxité a accompagné près de 1000 jeunes dans leurs études ou leur recherche d’emploi. Pour y poursuivre le déploiement de notre activité sur le programme Vers l’Emploi, nous recherchons un.e Chargé.e de Parrainage.


Profile

Qui recherchons-nous ?

Sous la supervision du Coordinateur territorial le/la Chargé.e de parrainage assure la mise en œuvre opérationnelle, le suivi et l’impact des programmes de parrainage, en lien avec l’équipe locale. Ses missions seront les suivantes.

1. Le déploiement des projets de parrainage (80%)

· Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles qui souhaitent s’engager dans un parrainage,

· Mise en relation et suivi régulier des relations de parrainage selon la pédagogie et la méthodologie de Proxité afin d’en assurer l’impact et la pérennité,

· Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d’engagement chez Proxité,

· Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques pour les binômes selon les besoins exprimés et détectés,

· Participation à la mesure d’impact : suivi et mise à jour des indicateurs quantitatifs et qualitatifs garantissant le bon reporting de l’activité,

2. Animation de ses communautés (20%)

· Mise en œuvre des temps collectifs à destination des jeunes et des bénévoles et des binômes (ateliers, formations, sorties, festivités),

· Co-organisation des événements locaux,

· Suivi et garantie d’un lien de qualité avec les partenaires prescripteurs locaux en vue de rendre compte et de proposer le parrainage à davantage de jeunes,

· Animation d’appels à bénévoles auprès de partenaires entreprises du territoire pour engager de nouveaux parrains-marraines dans les actions de Proxité.

Le/la Chargé.e de parrainage participera également à la vie de l’équipe locale ainsi qu’aux événements nationaux et, selon ses intérêts, pourra contribuer à la réflexion autour de la pérennisation et du déploiement des actions.

Avez-vous le bon profil ?

· Formation et/ou première expérience (stage, volontariat…) réussie dans l’accompagnement de publics et la coordination de projets,

· Intérêt pour l’éducation et l’insertion, sensibilité aux questions d’égalité des chances,

· Capacités d’initiative et d’organisation, maturité, discernement

· Capacité de prise de recul sur des situations difficiles,

· Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle,

· Bon niveau de rédaction, aisance avec l’outil informatique (suite Office, manipulation de CRM – la connaissance de Salesforce serait un plus).

Quelles sont les conditions de travail ?

· Lieu de travail : Nanterre, déplacements ponctuels à prévoir en Ile-de-France,

· Type de contrat : CDI

· Cadre de travail : Temps plein 37h/semaine (ouvrant droit à 12 JRTT/an). Accord de télétravail 2 jours / semaine,

· Salaire : 24 320€ bruts annuels,

· Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, remboursement 100% de l’abonnement transports, forfait mobilité durable,

· Prise de poste souhaitée : septembre 2022,

· Contact : envoyer CV+LM par e-mail à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. & Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.