Procurement Manager - Internship - Paris

💡 Responsible products or services
Internship
Paris, France
Mobility
Occasional remote authorized
Posted on 12-06-2023
Start : January 2024

Pony

Not just getting around, changing the way the world goes round. Pony is a mission-driven company and one of the leading micro-mobility operators in Europe.

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Mobility
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

project_page_transparency_labels
This structure did not wish to communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le rôle en bref

Basé à Paris ou Bordeaux et au sein du département Opérations, vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement et l’efficacité de l’approvisionnement en outils et pièces détachées pour nos entrepôts. Vos principales responsabilités consisteront à passer des commandes d’outils via nos partenaires, à gérer l’approvisionnement en pièces détachées et à surveiller le processus de livraison.

Responsabilités principales

  • Gestion des commandes : Travaillant en étroite collaboration avec les membres de l’équipe, vous identifierez les outils essentiels à nos opérations et effectuerez les commandes auprès de nos partenaires.
  • Maîtrise de l’approvisionnement : Vous assurerez une disponibilité quotidienne des outils nécessaires en maintenant un inventaire rigoureux des pièces détachées et consommables indispensables à nos opérations. La coordination avec les équipes terrains sera essentielle pour garantir une logistique fluide.
  • Surveillance des livraisons : Vous suivrez de près l’état des commandes passées et veillerez au respect des délais de livraison. En cas d’imprévu, vous communiquerez proactivement avec les équipes concernées pour trouver des solutions adéquates.
  • Gestion des transports inter entrepôts : En collaboration avec le responsable supply, vous mettrez en concurrence les transporteurs pour obtenir des devis compétitifs et vous assurerez d’une exécution fluide des chargements/déchargements.

Autres missions

  • Support au responsable supply : Vous assisterez activement le responsable supply en gérant l’approvisionnement en pièces et outils depuis nos fournisseurs en Europe et en Asie. Votre rôle sera de veiller à ce que les flux d’approvisionnement soient fluides et que nos partenariats restent solides.
  • Soutien aux équipes opérationnelles : Vous serez amener à soutenir l’équipe opérationnelle en en gérant des besoins variés tels que la gestion des contrats d’entrepôt, le traitement des factures et la gestion des devis.
Profile

Profil et qualifications

  • Rigueur et autonomie : Vous êtes capables de gérer efficacement les tâches qui vous seront confiées, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler de manière indépendante seront des atouts essentiels.
  • Esprit débrouillard : Les défis logistiques vous stimulent ! Votre esprit débrouillard vous permettra de résoudre efficacement les problèmes qui se présenteront à vous.
  • Excellentes compétences relationnelles : Votre aisance dans les relations interpersonnelles vous permettra de collaborer aisément avec divers acteurs internes et externes.
  • Apprentissage rapide et polyvalence : Vous avez soif d’apprendre et êtes capable de vous adapter rapidement à de nouveaux sujets. Votre polyvalence sera un atout précieux dans un environnement logistique en constante évolution.

Avantages et rémunération

  • Package compétitif. 1000€ (Bordeaux) ou 1200€ (Paris)
  • Un lieu de travail agréable. Des bureaux confortables situés au cœur de Paris et de Bordeaux.
  • Atmosphère de travail. Bien que le travail à domicile soit autorisé, nous favorisons les relations en face à face et le travail au bureau pour maintenir une bonne atmosphère de travail. Des off-sites, des formations et des séminaires sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion de l’équipe.
  • Tous les avantages habituels. Assurance Alan, carte Swile (tickets-restaurant), 50 % du transport, etc.
  • Egalité des chances pour toutes les minorités, handicaps, genre et orientation sexuelle. Des initiatives internes sont en place pour réduire l’écart salarial et garantir une rémunération équitable.
  • MacBooks. Nous fournissons tout le matériel dont vous avez besoin pour vous aider à faire votre travail !
  • Snacks et café à volonté.
  • Accès illimité à la flotte de pony !

Déroulement des entretiens

  • Precall avec Laura, Talent Acquisition Manager
  • Entretien avec Jérémie, Head of Ops
  • Culture Fit