Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de l’organisation
La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 150 ans.
Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France. Notre Association s’appuie au quotidien sur l’engagement de 59 000 bénévoles au sein de 1000 unités locales, et de 17 000 salariés œuvrant dans 664 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et de formation.
Présentation du Pôle Gérontologique Nîmois
Le Pôle Gérontologique Nîmois (PGN) regroupe les EHPAD Indigo et Saint Joseph et un SSIAD/ESA à Nîmes. Acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées sur l’agglomération nîmoise, le PGN est dans une dynamique d’innovation afin d’améliorer le parcours et l’inclusion des personnes âgées sur son territoire.
Forte de l’expérimentation nationale de mise en place de tiers-lieux dans son réseau, la Croix-Rouge française intègre au cœur du projet du pôle gérontologique Nîmois un tiers-lieu social et solidaire dédié à l’inclusion des personnes âgées et au développement d’activités intergénérationnelles au service du territoire et de l’ensemble de ses habitants. Ainsi, le tiers lieu du PGN est pensé comme un espace d’expérimentation citoyenne, moteur de la vie associative et culturelle du quartier, où l’on vient se rencontrer, échanger, apprendre et s’entraider.
Les objectifs du tiers-lieu du pôle gérontologique Nîmois
1. Favoriser l’inclusion et la participation des séniors, en les plaçant au cœur d’un projet sociétal qui reconnait leur pouvoir d’agir et valorise leurs capacités à travers l’échange intergénérationnel et la transmission des savoirs ;
2. Développer des services et activités intergénérationnelles qui répondent aux besoins des habitants, des résidents, des salariés et des bénévoles du territoire ;
3. Favoriser l’ouverture du pôle sur son environnement et en faire un lieu de vie ouvert et de ressources pour les habitants et les associations locales du quartier ;
4. Développer un nouveau modèle de pôle gérontologique au service du bien-vieillir capable d’essaimer au sein du réseau de la Croix-Rouge Française et dans l’ensemble du champ médico-social en développant une méthodologie appropriable par d’autres et en diffusant la culture des tiers-lieux au sein du secteur.
