Marketing project manager for donations. CDD of 12 months. - Pantin

short term contract
Pantin, France
Education
Partial remote possible
2 yrs of exp.
Posted on 06-30-2022
Start : juillet 2022

Plan International France

promouvoir les droits des enfants et l'égalité pour les filles à travers une éducation et une formation professionnelle de qualité, pour que chacune puisse apprendre et devenir libre

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  • Website
  • Unknown
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
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Nos actions en faveur des enfants et des jeunes ne seraient rien sans l’engagement de nos équipes. Chaque membre de notre ONG, qu’elle et il soit salarié·e, bénévole ou stagiaire, contribue quotidiennement à la réalisation de nos projets.

Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion.

Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.

Rejoindre notre ONG, c’est aussi intégrer une équipe conviviale d’une quarantaine de salarié·e·s et de bénévoles, aussi expert·e·s que passionné·e·s. Nous travaillons dans la bienveillance et la confiance, en gardant pour objectif le bien-être des salarié·e·s. Télétravail, flexibilité des horaires, grande autonomie sont autant d’aménagements qui favoriseront votre équilibre vie pro/vie perso. Vous trouverez une palette de métiers variés et une organisation qui s’inscrit dans une dynamique de progression.

Pour compléter cette belle équipe, nous recherchons des talents qui partagent nos valeurs et qui souhaitent apporter leur pierre à l’édifice. Venez donc nous rencontrer pour découvrir les belles missions qui nous animent et nous motivent.

le poste que nous proposons

Plan International France a pour ambition de développer sa stratégie d’acquisition et de fidélisation de testateurs, auprès de sa base de données (40 000 marraines et parrains, donatrices et donateurs) comme en externe. Forte de plusieurs années d’expérience dans le domaine, l’ONG souhaite recruter un∙e Chef∙fe de projet marketing des libéralités, en CDD pour 12 mois, dont la mission sera de créer le nouveau plan d’actions qui devra être déployé sur les prochaines années.

LE POSTE QUE NOUS PROPOSONS :

Sous la responsabilité du Responsable marketing, le/la Chef∙fe de projet marketing des libéralités du pôle Collecte Individuelle est en charge de créer le plan d’actions qui sera déployé sur les prochaines années, afin d’augmenter nos recettes issues de la collecte de legs, donations et assurances-vie auprès de nos donateurs et en externe.

Vos principales activités seront les suivantes :

· Mettre en place un plan d’actions pour les 3 prochaines années, pour développer les ressources et la stratégie relationnelle dédiée aux testateurs, en lien avec la stratégie globale de l’organisation.

· Mener un benchmark des pratiques des autres ONGs autour des libéralités afin d’identifier les pratiques les plus efficaces et les plus adaptées aux spécificités de notre organisation. Se rapprocher des autres pays du réseau Plan International et participer aux éventuels groupes de travail dédiés aux échanges sur les bonnes pratiques et process déjà en place à l’international.

· Analyser tout le travail déjà mené sur les libéralités, nos supports, process et messages-clés, afin d’identifier les axes d’optimisation.

· Construire le cycle relationnel dédié aux testateurs, et créer les outils de communication appropriés (brochure, flyer, article sur le site, argumentaire…) à même de valoriser les possibilités de legs, donations et assurances-vie à l’organisation.

· Faire les recommandations nécessaires à la création de campagnes auprès de la base de données et en externe, et créer les parcours dédiés aux potentiels bienfaiteurs.

· Travailler avec la Data Analyst sur l’identification des testateurs déjà déclarés et des testateurs potentiels, en particulier au sein de notre base de données de parrains et donateurs, afin de les informer et de mettre en valeur les causes défendues par l’organisation.

· Mettre en place des outils de suivi et indicateurs pour évaluer la qualité du cycle relationnel. Créer et mettre à jour les procédures spécifiques à l’activité, s’assurer de leur utilité et de leur application, pour assurer la bonne gestion de leurs demandes et répondre à leurs attentes.

· Accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe Collecte Individuelle (marketing et relations donateurs) autour des libéralités.

Profile

LE PROFIL QUE NOUS CHERCHONS :

Vous disposez d’une formation supérieure de type Bac +3/5 en Marketing. Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la collecte de fonds et les libéralités avec une véritable expérience de la gestion de projets (planification et respect des délais, mise en place, suivi et reporting).

Egalement :

  • Vous connaissez les dispositions légales liées aux libéralités.
  • Vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.

· Vous parlez l’anglais couramment.

  • Autonome et polyvalent·e, vous êtes force de proposition.
  • Vous êtes reconnu·e pour votre bon relationnel et votre excellente capacité à travailler en équipe.
  • Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, de dynamisme et d’un fort esprit d’initiative.

· Vous avez un intérêt particulier pour la mission de Plan International France pour les droits des enfants et l’égalité filles-garcons dans les pays en développement. Adhésion aux valeurs de Plan International France.

POUR POSTULER ;

Poste en CDD, statut cadre.

Poste basé au 14 rue Scandicci, 93500 PANTIN.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil.

Envoyez CV et lettre de motivation avec la référence CPML2022 à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

La politique de recrutement de Plan International France s’inscrit en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap

En tant qu’organisation internationale centrée sur l’enfant, Plan International est fermement engagée dans la promotion et la défense des droits des enfants et des jeunes. Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard de toutes les formes de violence et d’abus au sein de notre organisation et avec nos parties prenantes. Nous demandons à tous nos collaborateurs et nos collaboratrices d’adhérer pleinement à ces principes