Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Plaine de vie est une association d’insertion crée en 1998 qui intervient dans 3 métiers avec pour objectif le retour à l’emploi de salariés qui en sont éloignés.
Elle emploie 13 salariés permanents et une quarantaine de salariés en insertion.
3 métiers sont exercés au sein des chantiers d’insertion :
- Culture maraîchère BIO (230 paniers de légumes distribués à nos adhérents chaque semaine)
- Entretien des espaces verts pour des collectivités publiques, des copropriétés, nos adhérents.
- Arboriculture avec 2,5 ha de pommiers, poiriers, pruniers (entre 15 et 20 tonnes annuelles)
- des animations nature sont aussi réalisées
Plaine de Vie recherche un directeur(trice) .
Dans le cadre des projets de l’association définis par le conseil d’administration, le ou la directeur(trice) met en œuvre les moyens nécessaires et coordonne l’ensemble des actions de l’association.
Il ou elle est l’interface entre tous les acteurs (Conseil d’administration, salariés, institutionnels, réseaux d’ACI, et correspondants économiques).
Il ou elle propose des orientations au conseil d’administration.
Il ou Elle prépare les demandes de financements (FSE, Etat, Région, Département, villes, fondations etc)
Il ou Elle assure le recrutement des salariés permanents et contrôle les embauches des salariés en insertion.
Il ou elle maîtrise l’ensemble des techniques de gestion pour assurer le contrôle (Budgétaires, financier, social, production et RH).
Il ou elle s’assure des bonnes conditions de travail et garantie la cohésion de l’ensemble du personnel.
Information et communication
Assurer une veille et se tenir informé en permanence des évolutions du secteur de l’insertion.
Participer aux réunions des réseaux et en rapporter les bonnes pratiques.
Savoir négocier les conventionnements avec les services de l’Etat, et des collectivités territoriales.
Assurer le montage des demande de financements.
Rechercher toutes les possibilités de subventions aussi bien publiques que privées.
Présenter un rapport d’activité lors de chaque conseil d’administration.
Présenter un état des finances et de la trésorerie chaque trimestre.
Déplacements fréquents auprès du réseau et ou des institutions.
Rémunération
CDI 35h. 45 000 – 50 000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible
