Trainee or apprentice recruiter - Paris

Work study
Internship
Paris, France
Digital inclusion
Partial remote possible
Posted on 01-30-2023
Start : février 2023
This job is no longer available.

PIX

Pix est le service public en ligne pour tester, développer et certifier ses compétences numériques. Il répond à un enjeu de société fort : lutter contre le décrochage numérique.

More informations
  • Website
  • Public institution
  • Between 50 and 250 employees
  • Digital inclusion
Impact study
PIX not measure the impact.
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Qui nous sommes

Le Groupement d’intérêt public (GIP) Pix est un service public en ligne qui assure l’évaluation, le développement et la valorisation des compétences numériques de ses utilisateurs : élèves, étudiants, actifs, citoyens.

Pix fonctionne à la manière d’une start-up d’Etat et fait rimer service public avec agilité et innovation.

Le Pôle RH et les missions

Le pôle Ressources Humaines se compose actuellement d’un Référent Ressources Humaines, de deux Chargées des Ressources Humaines et d’une Talent Acquisition Manager. Pix recrute un(e) chargé(e) de recrutement en stage ou en apprentissage à partir de janvier 2023.

Immergé(e) dans les différents pôles de Pix, vous découvrirez nos différents métiers. En appui à notre responsable recrutement :

  • vous participerez au brief métier auprès des responsables de pôle,
  • vous rédigerez les fiches de poste, les offres d’emploi et assurerez leur diffusion via l’ATS sur les différents jobboards ;
  • vous serez formé(e) puis effectuerez en autonomie le sourcing, notamment l’approche directe,
  • vous organiserez et participerez aux différents entretiens de recrutement : entretien contact, entretien technique et entretien manager ;
  • vous participerez à la formalisation des propositions d’embauche et à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

Vous pourrez également être amené(e) à participer :

  • à l’identification de nouveaux canaux/outils de sourcing
  • aux événements de recrutement (forums, meetups)
  • à l’intégration des collaborateurs et aux entretiens de suivi de période d’essai
  • à des projets divers autour de l’expérience candidat et collaborateur (onboarding, offboarding, formation, communication interne et externe liée aux RH).
Profile

Nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, attentive et dynamique.

  • Vous préparez un Bac +3/+4 en Ressources Humaines ou Psychologie du travail, de type Université ou École de commerce.
  • Les métiers du numérique vous intéressent et vous avez envie de participer à un projet porteur de sens.
  • Vous êtes organisé(e) et vous savez prioriser les missions qui vous sont confiées.
  • Vous avez un bon relationnel et vous savez faire preuve d’empathie et de discrétion professionnelle.
  • Vous avez une bonne maîtrise des techniques de communication écrites et orales ainsi que des outils numériques.
  • Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles : esprit de synthèse, maîtrise parfaite de l’orthographe.

Conditions

Stage de 6 mois ou apprentissage d’un an.

Télétravail partiel possible.

Date de démarrage : janvier 2023

Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant des effectifs issus des domaines de la tech (privé / public), avec des outils collaboratifs, un environnement dynamique au sein d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale.