Revenue operations intern - Paris

Internship
Paris
Circular economy
No remote
900€ (Monthly)
Posted on 03-29-2022

Phenix

Agir ensemble contre le gaspillage en proposant des solutions performantes, humaines et digitales, qui profitent à tous.

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  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Circular economy
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Plutôt colibri… ou Phenix ?

Chez Phenix, ils ne s’en cachent pas : ils ont de grandes ambitions. Nourrir les personnes dans le besoin, éradiquer le gaspillage, sauver la planète… C’est peu dire que le champion français de l’anti-gaspi a du pain sur la planche !

Les super-pouvoirs du Phenix ?

  • 💪 L’impact : tel un messager entre les entreprises, les associations caritatives et les consommateurs, Phenix a déjà sauvé 140 millions de repas grâce à ses solutions positives et solidaires.

  • 💛 Un cœur gros comme ça : en donnant aux plus démuni·e·s les invendus des magasins, Phenix lutte concrètement contre le gaspillage ET la précarité.

  • 🐝 La Tech For Good : en mettant ses outils tech au service du bien commun, Phenix prouve qu’il est possible d’être une entreprise à la pointe de la technologie tout en améliorant le monde. Chez Phenix, ils sont très fiers d’être labellisés B-Corp et ESUS (Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale). Cocorico !


Phenix est la startup française leader dans la lutte contre le gaspillage. 1⁄3 de ce qu’on produit dans le monde est produit pour rien… Alors on relève les manches et on trouve les meilleures solutions pour qu’aucun produit ne passe pas la case poubelle.
Le gaspillage n’a pas de frontières, et nous non plus, nous sommes aujourd’hui +250 Phéniciens répartis dans 5 pays avec 27 antennes locales. Nous avons des objectifs ambitieux pour les prochaines années et pour sauver 150 millions de repas par an d’ici 2023 on a besoin de scaler nos équipes.

Rejoins Phenix, au sein de l’équipe Operational Excellence pour améliorer les performances et aider au pilotage de l’activité en apportant aux équipes un point de vue analytique, data-driven et innovant.

L’équipe Operational Excellence est composée de 6 personnes avec pour vocation d’aligner et optimiser les process des équipes commerciales, CSM et marketing en lien avec les équipes produit et data afin de stimuler la croissance.

Tu seras impliqué·e dans des projets à la fois opérationnels et stratégiques sur un périmètre international afin de contribuer à notre croissance et nous aider à prendre les meilleures décisions.

Ce rôle te permettra de développer tes compétences analytiques, techniques (analyse de données, CRM…) et gestion de projet.

Les missions

  • Analyser les process et outils existants pour identifier les problèmes, élaborer des solutions et en suivre les effets.
  • Travailler en étroite collaboration avec les managers pour optimiser et automatiser les process des équipes commerciales et CSM afin de gagner en productivité et efficacité.
  • Participation à la mise en place d’outils d’aide à la vente et de la connaissance, créer des guides d’utilisation, animer des formations de prise en main de ces outils, mesurer les résultats et le taux d’utilisation.
  • En collaboration avec les CRM admin, participer à l’optimisation de notre CRM (Salesforce) ; suivre et améliorer l’usage des équipes
Profile
  • Data-Driven : tu as une capacité d’analyse et une aptitude à la prise de décision chiffrée ; tu maîtrises Excel/Google Sheet.
  • Proactivité : tu es organisé·e et débrouillard·e ; tu es capable de faire des propositions audacieuses et réfléchies
  • Communication : tu es à l’aise à l’oral (français et anglais), capable d’animer et captiver un auditoire ; tu pratiques l’écoute active
  • Engagement : tu aimes travailler en équipe et tu veux mettre ton savoir et tes compétences au service d’une entreprise à impact

Mais surtout tu as envie d’apprendre, de t’améliorer et de gagner en responsabilité

Ce que nous offrons : 🤗

  • Remboursement à 100% du titre de transport
  • ½ journée mensuelle de bénévolat dans l’association de ton choix
  • Un parcours d’intégration de 2 jours
  • Des valeurs fortes de #solidarité sociale et environnementale, de diversité et de bienveillance
  • Nombreuses opportunités de mobilités géographiques et de postes
  • Un partage transparent et régulier de la stratégie