Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Envie de découvrir une entreprise de l’économie sociale et solidaire, jeune, emprunte de valeurs, qui se veut différente et contribuant à son échelle au monde de demain, attentive à l’humain, à l’environnement et à l’économie circulaire. Une entreprise qui donne du bonheur à son public et à ses collaborateurs dans des lieux magiques, alors c’est par là !
Le groupe Petite Lune, depuis 9 ans, conçoit et anime des lieux de vie socio-culturels inspirés de l’héritage de notre culture de la convivialité et de l’hospitalité. Guinguettes, Halles Gourmandes, Food Market, Bals, Festivals, Place de village, autant de mots pour décrire notre besoin d’initier du lien, d’évoquer le plaisir de la convivialité. Résultant du mouvement des « Tiers Lieux », nous concevons et exploitons des espaces pensés sur mesure, résolument inscrits dans la dynamique des territoires dans lesquels nous opérons. Grâce à une approche transdisciplinaire holistique et l’intégration de nombreux métiers, nous pilotons l’émergence de nos lieux de leurs conceptions à leur exploitation, nous donnant l’agilité nécessaire à la réussite de projets innovants.
Petite Lune c’est chaque année 1 275 000 visiteurs, 640 spectacles vivants, 500 animations, 100 associations partenaires,
150 000 repas servis et 125 emplois.
Depuis 2019, le Poisson Lune est terrasse festive, engagée et estivale du Palais de la Porte Dorée – Paris 12eme. Dans ce cadre le Poisson Lune cherche son programmateur/trice et animateur/trice Socioculturel.
Définition du poste :
Le Programmateur/trice culturel de Tiers Lieu a pour fonction d’organiser des évènements et de coordonner des équipes pluridisciplinaires de projets culturels. Il/elle programme les intervenants, artistes et/ou associations selon un cadencier à dominance musicale pré-convenu avec le Directeur de Projet. Il/elle garantit la communication externe autour des projets socio culturels. Il/elle maîtrise la gestion des activités conduites. Le programmateur/trice doit bien connaître son champ d’intervention, son environnement et les publics visés.
La programmation est un élément clef dans la viabilité des Tiers lieu, car elle est source d’attractivité des publics. Le programmateur/trice joue donc un rôle déterminant dans la réussite du lieu.
La direction artistique de ce lieu doit faire transparaitre nos valeurs et envies, dans des dimensions patrimoniale, sociétale, culturelle et festive. La part belle sera faite aux acteurs du projet et aux acteurs locaux du 12ème arrondissement et du grand Paris.
Cette programmation sera riche et dense de l’ordre de 3 à 4 évènements par semaine (professionnels, amateurs, associations, etc…)
Cette programmation est complétée par un volet animation que le/la programmateur/trice organise et anime (activités ludiques, artistiques ou sportives, pour des publics différents dans un but de distraction, de détente ou de découverte - par exemple Quizz, Blind test, karaoké, tremplin de jeunes artistes)
Vos missions, si vous les acceptez :
. Recenser, d’après une base existante, les données sur le territoire et déterminer les axes d’intervention socioculturel avec l’accompagnement du Directeur de Projet.
. Assurer la mise en œuvre d’une programmation riche, innovante et équilibrée en adéquation avec le territoire, les publics et le projet artistique et culturel, construire une programmation sur le volet socio-culturel : proposition d’un rétro planning, vérification et actualisation de la base de données, prise de contact avec les partenaires associatifs locaux, respect du budget prévisionnel pré-établi, développement et mise à jour d’un budget,
-Coordonner et assurer des temps forts d’animation du site de la préparation à la présentation dynamique pour entraîner son public dans les activités prévues et susciter l’envie d’y participer.
. Maintenir une communication quotidienne avec le Directeur de Projet et le pôle communication,
. Accompagner une équipe dédiée au bon fonctionnement et déroulement de la programmation artistique et de la logistique pour sa mise en exécution : un/e stagiaire assistant/e de Production, équipes opérationnelles et équipes techniques (entre 1 à 3 personnes),
. Établir des contrats avec les sociétés de production des artistes (sur la base de modèle déjà établi)
- Gérer le suivi de la paie en Guso des artistes et techniciens salariés directement par Petite Lune
. Gérer le suivi administratif et financier (avec le soutien du pôle Compta),
. Organiser le suivi logistique et technique (en lien avec l’équipe technique et opérationnelle) par un rapport journalier et des feuilles de route selon la fréquence d’événements proposés,
