Association Director / Association Director - Nantes

Long term
Nantes, France
Social
Occasional remote authorized
40000€ (Annual)
Posted on 09-12-2022

Permis de Construire

Soutenir les personnes placées ou passées sous main de Justice dans leur parcours de réinsertion sociale en les accompagnant dans leur projet de vie et ainsi contribuer aux alternatives à la détention

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Vous êtes convaincus qu’une condamnation pénale ne doit pas être synonyme d’exclusion sociale ? Vous souhaitez contribuer à une société inclusive ? Vous voulez donner un sens profond à votre engagement professionnel en soutenant des personnes dans la construction de leur projet de vie ?

Alors rejoignez-nous et mettez vos talents au service Permis de Construire, une association solide qui a fait ses preuves, avec une équipe professionnelle et rigoureuse, et un cadre de travail énergique et enthousiasmant.

Nous recherchons notre

DIRECTRICE ASSOCIATIVE /

DIRECTEUR ASSOCIATIF

(CDI – Temps plein – Salaire 40 000 euros bruts – Prise de poste : Au plus vite)

Créée en 2010 à Nantes, l’association Permis de Construire propose un soutien à toute personne placée ou passée sous main de Justice volontaire pour bâtir son projet de vie et trouver une place choisie, utile et pérenne au sein de notre société.

Nous accompagnons dans leur projet de vie chaque personne, que nous appelons « pilote » car elles deviennent pilotes de leur vie, de leur situation, de leur avenir. Les accompagnants de Permis de Construire sont leurs « copilotes ».

Le parcours d’accompagnement doit permettre à chaque pilote de :

- Retrouver une estime de soi et une confiance en soi, indispensables pour mobiliser ses potentiels ; retrouver confiance en ses capacités et ainsi garantir une meilleure intégration sociale et professionnelle.

- Retrouver une place active et citoyenne au sein de la société en élaborant et mettant en œuvre un projet de vie personnelle et professionnelle

Avec la création d’une antenne à Saint-Nazaire, Permis de Construire s’est engagé en 2020 dans une démarche d’essaimage. De nouvelles antennes sont en cours de création dans d’autres départements et constitueront un réseau national animé et coordonné par Permis de Construire France. Le directeur actuel de Permis de Construire se détachant sur ces nouvelles missions, nous recherchons son ou sa remplaçante.

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE ET LIAISONS DE COOPÉRATION

  • Rattachement hiérarchique : Le Président de l’association appuyé par le Conseil d’administration ;
  • Liaisons de coopération :
  • Réseau Permis de Construire : Permis de Construire France et associations Permis de Construire départementales ;
  • Collaborateurs et collaboratrices : salarié.es, bénévoles, prestataires ;
  • Administrations ; Soutiens privés ; Partenaires ;
  • Délégation en cas d’absence : conseil d’administration.

MISSIONS

Pilotage opérationnel

  • Gestion administrative et financière ;
  • Rechercher des financements ;
  • Réalisation et suivis des budgets ;
  • Préparation et participation aux instances politiques de l’association ;
  • Implication dans la vie du réseau Permis de Construire.

Management de l’équipe

  • Recrutement et management du personnel ;
  • Gestion des ressources humaines.

Stratégie & développement

  • Pilotage stratégique de l’association ;
  • Amélioration et évaluation constante du programme d’accompagnement ;
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques du conseil d’administration ;
  • Développement de projets ;
  • Gestion la communication associative ;
  • Développement de la notoriété de l'association.

Animation des partenaires

  • Développement et suivi des partenariats (bénévolat, prestation) ;
  • Animation des relations avec les différents partenaires ;
  • Représentation de l’association auprès des partenaires et institutions.
Profile

PROFIL RECHERCHE

  • Connaissance du secteur pénitentiaire et socio-judiciaire ;
  • Animation et gestion de projet ;
  • Appétence managériale ;
  • Qualités organisationnelles, relationnelles, d'écoute, et de négociation ;
  • Gestion financière, budgétaire et ressources humaines ;
  • Connaissance des dispositifs propres au milieu associatif ;
  • Bonne capacité rédactionnelle, de synthèse ;
  • Enthousiasme et joie de vivre ;
  • Autonomie ;
  • Respect des valeurs de l’association :
  • Respect des personnes, sans discrimination ni jugement
  • Approche et suivi personnalisés
  • Pédagogie basée sur l’action et l’implication
  • Coopération permanente avec l’administration et les associations partenaires.