a Development Officer “Promotion of international mobility” - Paris

Long term
Paris, France
Inclusion through Employment
Partial remote possible
2250 - 2500€ (Monthly)
2 yrs of exp.
Posted on 08-28-2022
Start : septembre 2022
This job is no longer available.

Parcours le Monde IDF

Rendre la mobilité internationale accessible à tous les jeunes de 18 à 30 ans en particulier aux jeunes peu qualifiés, éloignés de l’emploi et habitants des quartiers politiques de la ville.

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  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
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Chez Parcours le Monde – IDF, nous avons la conviction qu’une expérience à l’étranger représente une étape structurante dans un parcours de vie et constitue un formidable outil d’émancipation et d’insertion sociale et professionnelle.

Malgré les nombreux dispositifs qui existent, beaucoup de jeunes de 18 à 30 ans d’Ile de France n’ont pas accès à la mobilité internationale par manque d’information et/ou de soutien dans leurs démarches.

Notre objectif est que la mobilité internationale soit accessible à tous les jeunes 18 à 30 ans qui le souhaitent et en particulier aux jeunes peu qualifiés, éloignés de l’emploi et habitants des quartiers politiques de la ville.

Nous avons donc mis au point un programme d’accompagnement sur mesure pour aider ces jeunes à concrétiser un projet d’emploi, de stage ou de volontariat à l’étranger.

Plus confiants, plus autonomes, plus ouverts, ces jeunes reviennent la tête haute et davantage engagés dans leur projet de vie. Ils ont des compétences à valoriser auprès d’un employeur ou ont trouvé l’inspiration pour entreprendre une formation. Partir pour se construire, ça marche !

Créée en janvier 2016, l’association Parcours Le Monde IDF est composée de 5 salariés. Elle est actuellement implantée sur 4 départements : Paris, l’Essonne, la Seine-Saint-Denis et le Val d’Oise.

En lien avec la directrice, le/la chargée de développement « promotion de mobilité internationale » aura pour mission principale d’accompagner les deux principaux axes de développement du projet associatif :

- déployer le programme d’accompagnement sur l’ensemble des départements de la région Ile-de-France, pour le rendre accessible aux jeunes NEET’s, quel que soit leur lieu d’habitation.

- innover dans son contenu pour augmenter son efficacité auprès du public 18 à 30 ans dit “invisible”.

Plus précisément, la mission du / de la Chargé.e de développement « Promotion de la mobilité internationale » se déclinera de la façon suivante :

Mettre en œuvre la stratégie de développement sur les différents territoires d’intervention

Structurer et coordonner la mission « Promotion de la mobilité international » de l’association

Participer à la valorisation des actions de l’association

DÉTAIL DES MISSIONS :

Mettre en œuvre la stratégie de développement sur les nouveaux territoires

- Participer à la définition de la stratégie de développement de l’association avec la directrice et le Conseil d’Administration.

- Assurer une vue d’ensemble et une cohérence des actions développées sur le territoire en lien avec la directrice

- Impulser et/ou ancrer les actions de Parcours Le Monde IDF sur les différents territoires d’intervention

- Prospecter, identifier et prendre contact avec les potentiels partenaires institutionnels et terrain de l’association dans les quartiers Politique de la Ville des territoires d’intervention, participer aux réunions de coordinations emploi / jeunesse.

- Etablir, pérenniser et évaluer les partenariats existants

- Rechercher des co-financements et appuyer techniquement la rédaction des dossiers de subvention

Structurer et coordonner la mission « Promotion de la mobilité international » de l’association

Auprès des professionnels

➔ Sensibiliser et informer les professionnels de l’insertion et de la jeunesse à la mobilité internationale comme outil d’insertion : webinaires, interventions en réunions d’équipe et sur des réunions territoriales

➔ Participer et incarner PLM IDF lors des événements thématiques, forums et actions hors-les-murs organisés sur le territoire

Auprès des jeunes

➔ En lien avec les chargé.e.s d’accompagnement, organiser, animer si besoin et évaluer des temps réguliers de sensibilisation des jeunes pour créer un lien de confiance et susciter l’envie d’oser l’international

➔ Innover dans le contenu du programme de sensibilisation pour augmenter son efficacité auprès du public visé (évènementiel, projets ponctuels…)

➔ Veille sur les initiatives et bonnes pratiques en matière de mobilité internationale

➔ Coordonner et animer le programme des Ambassadeurs de la Mobilité Internationale

➔ Piloter une équipe de volontaires chargés de la « promotion de la mobilité internationale » à destination des jeunes d’un territoire dans le cadre de cette mise en œuvre

➔ Compléter et tenir à jour les outils de suivi permettant la réalisation des bilans des projets

Participer à la valorisation des actions de l’association

➔ Participer en équipe à l’identification des indicateurs d’évaluation des actions récurrentes

➔ En lien avec les chargé.e.s d’accompagnement, recueillir les résultats de l’évaluation pour valoriser chaque étape de l’accompagnement auprès des partenaires institutionnels et terrain

➔ Développer des relais porte-parole dans le milieu sportif, culturel ou artistique afin d’informer le grand public

➔ Organiser des évènements de valorisation auprès de différents publics (cafés mobilités, comités de pilotage, sensibilisation grand public…)

LIEU ET CONDITIONS D’EXERCICE :

Bureaux basés à PARIS 6

Déplacements très fréquents et réguliers sur la région et très occasionnellement hors IDF

Déplacements en Europe pour des formations (1 à 2 fois par an environ)

Travail possible en soirée et ponctuellement le week-end

Profile

Expérience de 2 ans minimum en lien avec les missions du poste

Connaître l’environnement et les questions sociales des QPV

Expérience de la mobilité et connaissance des dispositifs de mobilité internationale appréciées

Expérience bénévole ou professionnelle en association appréciée

Persévérant.e, réactif.ve, créatif.ve et autonome,

Bonne expression en public, sait susciter l’adhésion

Très bonnes capacités d’écriture et d’écoute et goût pour l’accompagnement des jeunes

Mobile : véhicule non indispensable mais capacité à réaliser de nombreux déplacements en transports en

commun.

Curieux.se, à l’écoute du monde, intéressé.e par l’actualité culturelle et sociale