Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Pour postuler à cette offre d’emploi, envoyez un mail avec CV + lettre de motivation à “Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.” avec “DIRECTEUR COMMERCIAL” dans l’objet.
Qui sommes-nous ?
Papa Outang c’est une jeune marque agro-alimentaire qu’on (Loïc et Thibaut) a créée en 2020. Réunissant une communauté de + 3 000 personnes actives, ce sont déjà 152 241m2 de forêt tropicale qui ont pu être sauvés pour toujours de la déforestation.
Notre mission : faire de Papa Outang un symbole écologique en rayon. Plus qu’une pâte à tartiner, c’est un outil concret pour agir avec son porte-monnaie.
Très engagés à l’échelle personnelle, nous faisons tout notre possible pour que nos actions aient le moins d’impact négatif sur l’humain et la planète.
En septembre 2022, nous nous apprêtons à faire notre entrée dans les grandes surfaces. Avec 6 enseignes intéressées (dont 2 signées) il y a du pain sur la planche et on a besoin de toi et de ton expérience du secteur.
On clôture tout juste notre première levée de fonds, et tu seras notre première embauche après 3 ans de labeur à deux dans notre coin : bref, la piste de décollage est en place et tout reste à faire.
Ton rôle sera donc déterminant pour le reste de l’aventure et la réussite ou non de notre projet de sauvegarde de la forêt avec notre association partenaire Kalaweit.
Plus qu'un produit, Papa Outang est une marque militante. Créée il y à presque 3 ans, elle a vu le jour dans un seul but : sauver les derniers orangs-outans encore libres en aidant l'association Kalaweit à créer des sanctuaires intouchables par les compagnies d'huile de palme. Avec Papa Outang, vous avez le pouvoir de sauver la forêt en vous régalant, tartine après tartine. N'attendez-plus pour rejoindre la tribu !
En savoir plus :
Notre vidéo de présentation avec Monoprix :
https://www.youtube.com/watch?v=fxVoUqIxLeE&t
Nos promesses de marque :
Descriptif du poste
En tant que Directeur.rice Commercial·e de Papa Outang, ta mission sera de structurer une équipe commerciale, de développer le réseau de magasins partenaires et d’optimiser la visibilité de la marque en rayon.
Tu vas passer tes journées avec nous : Loïc (stratégie et opérationnel), Thibaut et Guillaume (marketing et community management, ils enverront du lourd pour ramener du monde en magasin et t’aider à performer), deux alternants fraichement recruté en même temps que toi (on t’impliquera autant que possible dans le process de recrutement en fonction de ta date d’arrivée), et bien sûr nos interlocuteurs GMS (en plus de ceux que tu iras chercher à la sueur de ton front !).
Cela se caractérise par :
- élaborer la stratégie de développement commercial avec Loïc et Thibaut, et clairement contribuer à construire l’entreprise qui est encore naissante ;
- structurer une équipe commerciale, en partant de zéro ;
- optimiser la visibilité de Papa Outang en magasin ;
- établir une relation de confiance avec les directeurs de magasins et les responsables de rayons ;
- animer le réseau de distribution (visites de magasins et coordination des animations produit auprès des clients) ;
- et bien sûr sauver la forêt des orangs-outans !
Tu auras donc des responsabilités concrètes, et l’occasion de toucher à d’autres missions : étendre la gamme de produit, développer une stratégie de distribution RHD, etc.
Ce que nous offrons :
- Une expérience au plus près des co-fondateurs : nous sommes actuellement 2 à temps plein dans l’équipe et nous allons être 5 à la rentrée (toi compris). Tu seras donc à nos côtés au quotidien pour faire décoller la marque dans les rayons. Tu seras en quelques sorte notre bras droit dans cette aventure pour sauver la forêt des orang-outans.
- Un espace de travail agréable et dynamique au sein de la startup dans laquelle nous sommes hébergés dans le 11ème arrondissement à Paris.
