Chargé.e de projet Réussite Connectée et Parcours Mentors (H/F)

Association Chemins d'avenirs

  • short term contract
  • Puteaux, France
  • Equality
  • < 15 persons
Social mission

Révéler le potentiel des Jeunes de la France Périphérique en leur permettant d’avoir autant de chances et d'opportunités que leurs camarades des grandes métropoles.

Job description

DESCRIPTION DU POSTE 

Vous rejoindrez une association de bientôt 20 collaborateurs, proche des enjeux et du fonctionnement d’une start-up sociale. Après 4 promotions de jeunes accompagnés, l’association se trouve à un moment charnière de son développement et prépare son changement d’échelle. Dans ce cadre, l’association recrute un(e) chargé(e) de projet réussite connectée et parcours mentors au sein de la Direction des opérations filleuls. En lien avec le pôle parrainage, le pôle écosystème et le pôle communication, vous aurez deux missions : 

1.      Le déploiement d’un nouveau programme de parrainage en Normandie

Cette mission s’inscrit dans le cadre d’un projet impulsé par la Délégation régionale à la lutte contre la pauvreté de Normandie et la Fondation Break Poverty France qui vise à créer 550 binômes de mentorat d’ici février 2021, en lien avec deux partenaires opérationnels, l’AFEV et Proxité. Chemins d’avenirs accompagnera dans ce contexte 130 des 550 binômes. 

En tant que coordinateur du projet, vous aurez en charge : 

-       Le recrutement, la formation et l’accompagnement des parrains et marraines ;

-       La constitution et le suivi des binômes ;

-       L’ élaboration de nouveaux contenus pédagogiques ;

-       La mise en place de bilans qualitatifs et quantitatifs des actions ;

-       Le suivi étroit des relations avec les établissements scolaires des bénéficiaires. 

Vous serez l’interlocuteur principal de toutes les parties prenantes : collèges, lycées et structures éducatives dont sont issus les bénéficiaires, bailleurs du projet (Fondation Break Poverty, région Normandie), homologues de Chemins d’avenirs, AFEV et Proxité. 

2.  Le renforcement du parcours des parrains et marraines de Chemins d’avenirs 

Le programme Chemins d’avenirs repose sur un système de parrainage individuel, dans lequel chaque jeune bénéficiaire se voit attribuer un parrain ou une marraine qui l’accompagne pendant 18 mois dans la construction de son parcours. 

Dans ce cadre et dans la continuité des actions déjà mises en place, vous aurez en charge : 

-       Le développement et le renforcement du parcours des parrains et marraines ;

-       La création de contenus pédagogiques adaptés à chaque étape du parcours ;

-       L’ animation de la communauté de parrains et de marraines ;

-       La conception, l’organisation et la co-animation d’événements : afterworks, ateliers.

En fonction de votre profil et de vos appétences, vous pourrez aussi appuyer les différents pôles de l’association sur des missions transverses telles que la participation au recrutement des jeunes dans les établissements partenaires, la co-animation des ateliers d’avenirs ou la participation aux différents programmes thématiques de l’association.


Profil recherché : vous avez le goût d’entreprendre, êtes force de proposition, doté(e) d’un solide sens de l’initiative et d’un excellent relationnel. Vous êtes polyvalent(e) et n’avez pas peur des défis. Vous avez de très bonnes compétences rédactionnelles, êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous avez le sens de l’intérêt général et une appétence pour les questions d’éducation, d’égalité des chances et de territorialité. Vous souhaitez rejoindre une start-up sociale en plein changement d’échelle.

Expérience et compétences : diplômé(e) d’un Bac+5, par exemple en sciences politiques ou sciences humaines, en école de commerce ou d’ingénieur, ou encore d’un master à l’université, vous avez déjà une première expérience professionnelle en gestion de projet. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques.

Type de contrat : CDD de 12 mois, temps plein, renouvelable ou transformable en CDI

Localisation : Paris, et quelques déplacements à prévoir en région. Avoir le permis de conduire est un plus. 

Rémunération : à déterminer en fonction du profil + prise en charge à  50% du titre de transport.

Prise de poste : dès que possible

How to apply?
Pour candidater, envoyez avant le 15 décembre 2020 votre CV et une lettre de motivation à recrutement@cheminsdavenirs.fr avec l’objet « Coordinateur(rice) réussite connectée et parcours mentors »
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More informations
  • 92800 Puteaux, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 12-01-2020
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