Chargé.e du Développement des Partenariats financiers (mécénat/clients)

Ticket for Change

  • Long term
  • Paris
  • Associations
  • No remote
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Activer les talents de chacun pour répondre aux grands enjeux sociétaux !

Job description

Présentation de Ticket for Change###

C’est une école nouvelle génération pour toutes les personnes qui ont l’audace de penser qu’elles peuvent changer le monde.
Notre métier : former et accompagner ces acteurs de changement à avoir un impact positif par leur travail, à travers des programmes et outils accessibles en ligne et en réel, accessibles à tous.

Nous appelons acteur du changement un individu qui cherche à résoudre un problème de société par son travail, qu’il soit entrepreneur, intrapreneur (entrepreneur au sein d’une structure existante) ou coéquipier (contributeur à un projet à impact sociétal existant).

Plus d’informations sur : http://www.ticketforchange.org/

Les programmes Ticket for Change

Le Parcours Entrepreneur: un programme de 6 mois d’accompagnement à l’entrepreneuriat à impact, avec en son coeur le Ticket Tour, un tour de France de 10 jours à la rencontre des pionniers les plus inspirants du pays

  • Le MOOC  “Devenir entrepreneur du changement”* : un cours en ligne, gratuit et ouvert à tous, développé en partenariat avec HEC Paris.
  • Vécus.org* : des podcasts de 15 minutes de pionniers partageant leurs retours d’expérience sur des problématiques stratégiques.
    Le Parcours Carrière à Impact : un programme d’accompagnement pour les coéquipiers
    Corporate for Change : la filiale de Ticket for Change qui propose des programmes sur mesure d’accompagnement des entreprises dans leur transition sociale et économique, ainsi que des formations spécifiques à l’intrapreneuriat pour des salariés d’entreprise.

Plus d’informations également : Facebook et Twitter.


Ambition

L’équipe Développement a pour mission de renforcer le modèle économique hybride de Ticket for Change, aujourd’hui au carrefour de 3 axes :
. Mécénat, subventions, dons à impact
. Prestations à impact
. Contributions des participants

En 2021, les enjeux majeurs de l’équipe Développement sont :

  • renforcer le modèle économique de Ticket for Change
  • permettre le changement d’échelle de nos programmes, et toucher ainsi plus de personnes
  • devenir un acteur de référence de la formation professionnelle vers les métiers de la transition écologique et sociale

Missions & Activités

En tant que Chargé.e de Développement des Partenariats (mécénat/clients) tu travailleras dans l’équipe Développement de Ticket for Change :

1- Recherche de nouveaux partenaires (mécènes-clients) (30%)
. Faire de la veille sur les appels à projets/appels d’offres en lien avec nos sujets
. Identifier des prospects et répondre aux sollicitations entrantes
. Faire de la qualification, de la prise de contact, organiser des rendez-vous avec des potentiels clients/mécènes
. Préparer des dossiers de mécénat et répondre à des appels à projets/appels d’offres en collaboration avec les membres des équipes de l’association
. Co-concevoir des propositions commerciales

2-Fidélisation et relation mécènes-clients (30%)
. Suivre les relations avec les clients/mécènes
. Organiser des évènements pour nos clients/mécènes
. Réaliser la newsletter mensuelle à destination des clients/mécènes
. Réaliser les reportings des projets et bilans annuels pour les clients/mécènes

3-Facilitation et Animation (30%)
. Assurer le suivi et le bon déroulement des missions vendues en lien avec le client et réaliser la prestation attendue
Exemples de missions :
. Organisation et animation de journées de mécénat de compétences pour engager des collaborateurs d’entreprise auprès d’entrepreneurs sociaux
. Organisation et animation d’une journée de sensibilisation à l’entrepreneuriat social à destination de collégiens / lycéens
. Organisation et animation d’une learning expedition à destination de collaborateurs d’entreprises

4-Missions transverses (10%)
. Accompagnement dans la rédaction des conventions de prestations et de mécénat
. Veille et benchmark
. Mise à jour des outils de suivi notamment tableau de pilotage et CRM
. Contribuer à la stratégie annuelle de l’équipe Développement et de Ticket for Change au global
. Participer à la vie de l’équipe et aux projets de Ticket for Change


Tu disposes déjà de minimum 2 ans d’expérience (stage, alternance inclus) dans un poste similaire (business development / fundraising / relation clients).
Tu as un profil commercial, tu es passionné.e par l’entrepreneuriat à impact et tu as, idéalement, déjà travaillé dans l’écosystème de l’Économie Sociale et Solidaire.

Savoir-faire / Savoir-être

. Tu as un tempérament de commercial
. Tu as le sens de la relation client, tu aimes argumenter et négocier
. Tu te démarques par ton aisance relationnelle ET rédactionnelle
. Tu es un.e as de la facilitation/animation
. Tu aimes créer du lien et fédérer autour d’un projet
. Tu sais travailler en autonomie et prioriser les missions
. Tu es audacieux.se et prendre des initiatives ne te fait pas peur
. Tu es rigoureux.se et organisé.e dans tes missions
. Tu as un esprit entrepreneurial
. Tu as un goût prononcé pour l’innovation
. Tu connais et tu t’intéresses aux méthodes d’intelligence collective
. Tu souhaites t’engager vers un métier à impact social
. Tu adores les challenges et te dépasser au quotidien

How to apply?

. un 1er échange de 20 minutes par téléphone
. un entretien d’1h30 en visio ou en présentiel (si possible) avec une personne de l’équipe développement et une autre personne de l’équipe Ticket for Change
. une étude de cas
. un entretien final d’1h30 en visio ou en présentiel (si possible) avec une personne de l’équipe développement et une autre personne de l’équipe Ticket for Change

Date de démarrage : dès que possible
Lieu : bureaux situés 98 rue d’Aboukir 75002 Paris - en fonction de l’évolution de la crise sanitaire, il est possible que la mission démarre en télétravail

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  • 98 rue d'Aboukir
  • Website
  • 32000 - 35000€ (Annual)
  • NGO
  • Posted on 04-27-2021
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