Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Coopérative d'activités et d'emploi qui accompagne des entrepreneur.e.s à tester et développer leur projet.
L’Ouvre-Boîtes, Coopérative d’activités et d’emploi de Loire-Atlantique, en partenariat avec les com- munes de Nantes, Rezé, Saint-Herblain, et la communauté de communes Erdre & Gesvres, porte des projets de Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur ces territoires. Dans ce cadre, nous recher- chons des animateurs / animatrices pour la mise en place et l’animation de la CJS (travail en binôme sur la mission).
Sur le territoire de Nantes-Est, le projet de CJS est en partenariat avec Léo Lagrange, qui sera la structure employeuse. Léo Lagrange assurera le suivi RH de l’équipe encadrante de la CJS. Les anima - teurs-animatrices seront sous la responsabilité du/de la coordinateur·rice du TriptiC.
Léo Lagrange Ouest, association d’éducation populaire, est partenaire de plus de quarante collectivi- tés en Bretagne, Pays de La Loire et région Centre-Val-de-Loire. Acteur de l’économie sociale, elle s’appuie sur des professionnels et sur un réseau national de compétences pour accompagner les col - lectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives.
Description du poste : Dans un premier temps (juin), les animateurs / animatrices auront pour mis- sion de contribuer à la mise en place de la Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire (promo - tion, recrutement des jeunes, partenariats).
Dans un second temps (juillet et août), les animateurs / animatrices seront en charge de l’animation et de l’encadrement du groupe de jeunes (de 16 à 18 ans).
Une CJS regroupe une douzaine de jeunes coopérant⋅es de 16 à 18 ans qui se rassemblent afin de créer leur emploi d'été en offrant différents services aux entreprises et aux particuliers, tout en s'ini- tiant aux rouages du marché du travail et à la gestion d'une entreprise coopérative. Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités et leur autono- mie et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement offerts par la CJS peuvent être la tonte de pelouse, la peinture extérieure, le gardiennage, le nettoyage de locaux, la mise en rayon, etc.
Missions :
Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 3 mois (5 juin au 31 août 2023) à temps plein, horaires variables Formation obligatoire de 5 jours prévue du 5 au 9 juin, en internat.
Rémunération : environ 1900 € brut /mois
Lieu de travail : Nantes Est (1 poste à pourvoir). Un poste similaire (CDD de 2 mois : 5/06 au 11/08/2023) est ouvert sur le territoire Grand-Bellevue (Saint-Herblain et Nantes), vous pouvez éga- lement y postuler : merci de l’indiquer dans votre lettre de motivation.
Candidature à adresser par courriel au plus tard le 18 avril 2023 à l’attention de Simon Careil et Séverine Saulnier aux deux adresses courriel suivantes :
Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. ; Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
Entretiens le 5 mai 2023 dans la matinée. Réponse définitive au plus tard le 10 mai.
Votre CV et votre lettre de motivation doivent impérativement être envoyés au format pdf, en res- pectant les noms de fichier suivant : NOM-Prénom_CV / NOM-Prénom_LM
Compétences requises :
- Expérience confirmée en animation auprès des adolescent⋅es/jeunes
- Capacité d’écoute, de compréhension et d’adaptation
- Aptitudes relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur
- Esprit d’équipe
- Être sensibilisé⋅e aux principes coopératifs
- Être sensibilisé⋅e à l'entrepreneuriat
- Démontrer du leadership et de l’autonomie
Atouts :
- Notions en gestion et connaissance du monde de l’entreprise
- Être familiarisé⋅e avec l'entrepreneuriat et l'économie sociale et solidaire
- Être titulaire d’un diplôme d’animation
- Connaissance d'un des territoires suivants : Nantes-Est, Grand Bellevue (Saint-Herblain et Nantes)
- Posséder un permis de conduire et avoir une voiture à sa disposition
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.