Internship - Marketing and communication (right-hand man of the founder)

Internship
Freelance
Paris, France
Well-being
Occasional remote authorized
1 yrs of exp.
Posted on 01-11-2022

Outwork

Chez Outwork, on a l'ambition d'imaginer et développer les lieux de vie et de travail de demain. Prêt à rejoindre l'aventure ?

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  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Well-being
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⭐️ À propos

Outwork est un startup fondée en septembre 2021 qui propose des lieux inspirants dans lesquels les participants peuvent s’évader, travailler et rencontrer de nouvelles personnes. Des lieux permettant de vivre des expériences de travail individuelles ou collectives favorisant le bien-être et le développement personnel de chacun.

Chez Outwork, nous avons l'ambition d'imaginer et développer les lieux de vie et de travail de demain.

👉 Découvrir Outwork : www.out-work.fr


💂Descriptif du poste


Ton rôle

Tu piloteras la communication sur tous les canaux en proposant du contenu percutant, inspirant et sympathique aux abonnés et à ceux qui nous suivent. Par exemple, tu prendras en charge :

  1. Création de contenus, notamment autour des évènements et des lieux Outwork ainsi que sur le concept même de télétravail et du futur du travail de manière générale (newsletter, articles de blog, partenariats influenceurs).
  2. La diffusion de ces contenus au format adapté sur chacun des canaux (notamment Insta, blog, Facebook et Linkedin).
  3. Animation de la communauté : interagir avec nos abonnés (stories, live, messages directs etc.)
  4. Evénementiel : (En partie et avec les équipes) Participation à l'organisation et l'animation des évènements Outwork.
  5. En fonction de tes compétences : création des campagnes Facebook, amélioration la brand ID et du design du site etc.


🤩 Tu sais qu’Outwork est fait pour toi si…

  • Tu veux imaginer, designer et développer les lieux de vie et de travail de demain.
  • Tu veux rejoindre un nouveau projet entrepreneurial à ses débuts où tout reste à faire et tu souhaites apprendre un maximum.
  • Tu n’as pas peur de mettre les mains dans la terre (on sera souvent au vert), mais tu veux aussi apprendre du monde de l'entrepreneuriat.


🌱 Nos valeurs

  1. Chercher la distinctivité : apprendre à oser, avoir de l'audace, du culot, prendre le risque de faire des bonnes erreurs.
  2. "Work smart, play hard, have fun." : rester positif, enthousiaste et énergique, célébrer toutes les petites victoires avec des *high fives...*qui font du bruit !
  3. Partners in crime : on est plus fort ensemble et on est là les uns pour les autres. On va chercher la victoire collective 💪 .
  4. Etre respectueux : donner ****de la tolérance envers les autres, laisser le droit à l'erreur, avoir une attention particulière pour les clients et du respect les uns envers les autres.
  5. S'approprier ses sujets : être exigeant envers soi-même, se présenter toujours préparé, structuré et avoir une bonne rigueur. Go the extra mile ⇒ jouer + s'amuser à 300%.


🕵 Déroulement des entretiens


Process de recrutement

  • un premier call de 20 min
  • un cas et un entretien avec Pierre, fondateur


Les infos utiles

  • début : ASAP
  • durée : minimum 2 mois
  • stage conventionné
  • des bureaux à Reuilly Diderot et une partie du stage au sein des lieux Outwork
  • déplacements sur la journée pour visiter des lieux (frais de déplacements payés)
  • séjour tous frais payés pendant les semaines Outwork


Alors, prêt(e) à relever le challenge ?

Profile

👌 Profil idéal

  • La volonté d’utiliser ta bonne humeur & tes compétences pour imaginer les lieux de vie et de travail de demain.
  • Une bonne dose d'énergie et une envie profonde d'apprendre quotidiennement.
  • Avoir une forte appétence sur le concept d'une vie hors métropole, dans la campagne, près de la mer, des montagnes.
  • Un profil sportif, débrouillard, couteau suisse, sachant s'approprier des sujets très différents.
  • Un très bon relationnel, une bonne plume, une super orthographe et un contact humain facile (avec les personnes qui viendront sur les lieux Outwork, notamment).


✚ Compétences qui peuvent être un plus

  • Avoir une ou plusieurs expériences de télétravail (pour comprendre les enjeux associés à cette nouvelle pratique).
  • Une expérience marketing autour de la création de contenu et/ou du community management, avec une bonne dose de créativité et, si possible, des bases en photo & vidéo.
  • Une bonne maîtrise des outils de création de contenu (suite Adobe, Canva par exemple).
  • Etre imbattable au blind test et au karaoké 😉


Mais le mouton à 5 pattes est rare et nous sommes ouverts à des profils super variés, alors n’hésite pas à nous envoyer ta candidature !