Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
OuiSense en quelques mots
OuiSense a pour ambition de révolutionner le pilotage de l’hygiène et du risque sanitaire dans les bâtiments tertiaires (bureaux, hôpitaux, établissements publics, etc.) !
Comment ?
- Grâce à des objets connectés (IoT) miniatures installables en quelques secondesqui collectent les données clés sur la propreté, la qualité de l’eau ou encore la qualité de l’air
- Grâce à un SaaS qui permet d’analyser la donnée (machine learning & data analytics) et de la rendre accessible sous forme d’actions pour des non-experts
Créé en mi 2021, OuiSense a été fondé par Yoann Amiel (Ex Kearney / emlyon) et Thomas Martyniuck (Ex Kearney / Mines Nancy) et est incubé à Telecom ParisTech.
Plus de détails sur www.ouisense.io
Pourquoi nous rejoindre ?
- On est en pleine croissance avec un produit génial au croisement de l’IoT, de l’IA et du smart building
- Un job gratifiant qui répond à des enjeux d’hygiène, de santé et d’environnement
- Une équipe tech à construire et un SaaS à refondre (« from scratch »)
- Une opportunité unique de prendre part à une aventure entrepreneuriale où ton impact sera énorme
- Une équipe jeune et dynamique
- Des défis tech importants à relever dans une start up au cœur de l’IoT, du Big Data et du Machine learning
- Objectif : première levée de fonds en fin d’année
Descriptif du poste
Tu es à la recherche d’une nouvelle aventure dans une start up en pleine croissance dans laquelle tu peux refondre complètement un SaaS ? L’IoT, le Smart Building et le Big Data sont des sujets qui te plaisent ? Tu veux créer ton équipe tech et être aux côtés de 2 cofondateurs sympas, expérimentés et complémentaires avec toi ?
Alors tu nous plais déjà beaucoup !
Tes missions en tant que CTO (on pourra bien sûr en discuter ensemble !) :
- Définir une architecture scalable à même de connecter plusieurs dizaines de milliers de capteurs et reposant sur des bases de données timeseries comme TimescaleDB
- Reconstruire le back et le front sur les stacks techniques de ton choix
- Être le garant de la roadmap technique en collaboration avec Thomas qui est sur la partie produit & customer sucess
- Concevoir et implémenter de nouvelles features et algorithmes
- Recruter un ou plusieurs stagiaires ou alternants (en pré levée de fonds) puis des salariés (post levée de fonds)
- Participer aux décisions stratégiques de l’entreprise
- Participer à la relation avec des fonds d’investissement au moment des levées
Informations complémentaires
- Rémunération : options à discuter selon profil (actions, rémunération)
- Date de début : dès que possible !
- Bureau : Incubateur de Télécom Paris ou remote
