2 "100% Transition" Youth Program Managers - Lyon

short term contract
Lyon, France
Youth
Partial remote possible
2000 - 2000€ (Monthly)
Posted on 07-07-2022
Start : août 2022
> End : juillet 2023
This job is no longer available.

Osons Ici et Maintenant

Nous créons et accompagnons des déclics chez les jeunes de tous horizons pour qu’ils et elles déploient leur potentiel, s’insèrent durablement et construisent demain.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Youth
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LIEN DE L’OFFRE : https://urlz.fr/iyq2

Chef d’orchestre du programme 100% Transition, le responsable de ce programme l’anime et le met en œuvre sur son territoire (Lyon ou Pays de l’Arbresle-Tarare).

Il/elle encadre et accompagne collectivement et individuellement un groupe de 12 jeunes investis dans le programme et fait le lien avec les différents partenaires du programme.

100% Transition est un programme -lauréat du PIC 100% Inclusion - d’accompagnement de la remobilisation jusqu’à l’inclusion durable à destination de 12 jeunes de 16 à 25 ans (30 ans si en situation d’handicap) peu ou pas diplômés(dits NEET).

Pour en savoir plus : https://www.100pour100transition.fr/

Pendant 8 mois, ils seront accompagnés pour (re)prendre confiance, développer leurs compétences, évoluer dans leurs réflexions sur leur orientation professionnelle. Ils seront amenés à expérimenter plusieurs nouvelles activités en rapport avec la transition écologique et sociale et définir leur projet de vie personnel et professionnel. Les jeunes du parcours bénéficieront du statut de Service Civique d’Initiative et d’une indemnité de 571€/mois. Vous ferez partie d’une équipe de 8 coordinateur.trice.s de programme «100% Transition» au niveau national.

Profile

Compétences techniques :

  • Connaissance des techniques de diagnostic territorial et d’ingénierie de projet, (identification, mobilisation et développement de partenariats)
  • Expérience en coordination de projet nécessaire
  • Encadrement et accompagnement collectif et individuel du public jeune (avec parfois des jeunes en difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle en décrochage)
  • Expérience dans l’animation d’un collectif fortement souhaitée -
  • Connaissance des politiques d’insertion à destination de la jeunesse, des collectivités locales et du milieu associatif souhaitée -
  • Expérience dans la recherche de financement serait un plus -
  • Connaissance des outils bureautiques

Etat d’'esprit et compétences transverses :

  • Aisance relationnelle et à l’oral
  • Fibre entrepreneuriale : autonomie, initiative, pragmatisme, créativité, adaptabilité, audace
  • Goût du travail en équipe et en réseau
  • Mode solution incarné