Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur ou une Directrice de Projets - Amélioration de l'Habitat Privé pour Soliha
Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur notre site : https://offres-emploi.orientationdurable.com/580_offre-emploi-directeur-ou-directrice-de-projets-amelioration-de-lhabitat-prive.html
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
MISSIONS
SOLIHA Grand Paris recherche son ou sa directeur ou sa directricede projets – amélioration du parc privé.
Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) et dont l’objectif est d’accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l’habitat privé.
Les principaux domaines d’expertise du pôle sont la lutte contre l’habitat indigne, le redressement des copropriétés en difficulté, l’intervention préventive en copropriétés fragiles ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.
Sous la responsabilité directe de la Directrice du pôle, vous aurez pour missions :
Au sein de ce poste,
Vous bénéficierez comme tous nos nouveaux collaborateurs à votre arrivée du module d’accueil et du programme de formation de SOLIHA.
PROFIL
Expériences significatives dans le pilotage de projets à forts enjeux partenariaux et/ou dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires au sein de collectivités et/ou des services de l’Etat et/ou d’associations et/ou de bureaux d’étude et/ou de tout organisme engagé dans l’amélioration et la transformation des villes et du cadre de vie des habitants.
Bonne connaissance des dispositifs d’amélioration de l’habitat privé et maîtrise de l’environnement politique et institutionnel de ces dispositifs.
Capacité à fédérer ses interlocuteurs et développer le travail en mode projet.
Capacité à appréhender les enjeux dans des environnements partenariaux et politiques complexes, et goût prononcé pour les réflexions stratégiques et le développement.
Permis B.
POSTE, RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
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