Human Resources Manager - Paris

Long term
Paris, France
Consulting
Partial remote possible
7 yrs of exp.
Posted on 06-16-2022

OMEVA

Permettre à l'Homme d'avoir un impact positif sur son environnement par le travail

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Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.

Société à mission, nous soutenons l’idée que chacun a un rôle à jouer dans la transition. Notre raison d’être : permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail.

Nous recherchons pour notre client, start-up associative pionnière dans le domaine de la social tech et de l'inclusion, un.e Responsable Ressources Humaines.

Forte d’une croissance importante, cette licorne de l’action sociale en devenir est à la recherche de son Responsable Ressources Humaines.

Rattaché.e à la Directrice Générale de l’association, vos principales missions sont les suivantes :

  • Structurer et mettre en place les guidelines, process et outils sur tous les aspects RH
  • Gérer les recrutements de A à Z : définition des besoins, mise en ligne des offres et sourcing de candidats, animation des recrutements, accueil des nouvelles recrues
  • Appuyer les managers sur le développement des collaborateurs (entretiens & feedbacks, souhaits de formations, besoins de coaching…) afin que chaque salarié.e de la structure puisse grandir et s’épanouir professionnellement
  • Gérer l’administratif RH (contrats de travail, organismes sociaux) ainsi que la paie, en lien avec le cabinet de paie et l’office manager
  • Intervenir sur l’organisation des séminaires et teambuildings pour renforcer le collectif
  • Jouer un rôle de conseil auprès du CODIR sur tous les aspects humains et l’aider à façonner la meilleure organisation possible
  • Faire grandir l’association en proposant des innovations sociétales, managériales et opérationnelles
  • Animer et faire grandir le réseau de “bonnes fées" (partenaires, mécènes, bénévoles) qui appuient la structure sur des sujets pro-bono et RH

Cette fonction est une création de poste dans une organisation qui a vu son effectif doubler l’année dernière et qui prévoit de recruter encore cette année. Elle offre un formidable terrain de jeu où tout est à faire.

Vous êtes la seule personne sur cette fonction, l’association recherche donc quelqu’un.e qui puisse tout structurer en ayant vraiment envie de faire de l’opérationnel !

Profile

Diplômé.e d’une formation supérieure idéalement en Ressources humaines, vous avez une expérience confirmée dans une fonction RH et maitrisez le droit du travail.

Vous avez les qualités nécessaires pour occuper ce poste à forte dimension humaine, à savoir, le sens des responsabilités et de la confidentialité, une bonne capacité d’écoute et intelligence émotionnelle, de la rigueur.

A l’aise avec l’utilisation des outils numériques (Google Drive, Google suite, Slack, Welcome kit, Manatime…), vous êtes très sensibilisé.e à la question de l’exclusion sociale et adhérez aux valeurs de l’association.