Senior Recruitment Consultant - Climate/Carbon/Biodiversity - Lyon

Long term
Lyon, France
Consulting
Full remote
3 yrs of exp.
Posted on 09-21-2022

OMEVA

Permettre à l'Homme d'avoir un impact positif sur son environnement par le travail.

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  • < 15 persons
  • Consulting
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Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif permettant d’accélérer la transition sociale et environnementale.

Premier cabinet Société à mission, nous sommes convaincu.e.s que nous avons tous.tes un rôle à jouer dès maintenant pour construire notre futur.

Notre raison d’être : “Permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail”.

Fondé en 2020, Omeva c’est aujourd’hui une équipe de 10 personnes basées à Lyon et Paris (en remote first avec présentiel 1 à 2 jours par semaine selon le souhait de chacun.e).

Nous intervenons sur le recrutement de fonctions supports et terrain auprès de partenaires et/ou secteurs engagés (Economie Sociale et Solidaire, Sociétés à mission, B-Corp, Conseil Climat/Carbone et Biodiversité, Finance Durable, Energies Renouvelables, Immobilier Durable, Tech & Numérique Responsable…) ou auprès de structures en chemin uniquement sur des postes pivots (RSE notamment).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Responsable de pôle pour notre activité Climat/Carbone/Biodiversité.

Rattaché.e aux fondateurs, vous intervenez sur les recrutements auprès de nos clients du secteur du Climat/Carbone/Biodiversité et contribuez au développement de cette activité.

Votre principale mission est de mettre en lien des candidat.e.s engagé.e.s avec des organisations qui ont besoin de leurs compétences et qui partagent leurs valeurs.

A ce titre, vos responsabilités sont les suivantes :

  • Fidéliser les clients existants
  • Prospection de nouveaux clients
  • Comprendre les besoins de vos partenaires et les conseiller sur la réalité marché
  • Définir votre stratégie de recherche ainsi que le rétroplanning associé
  • Rédiger les annonces et gérer la diffusion selon la pertinence
  • Mener des missions d’approche directe (sourcing) via LinkedIn et votre réseau
  • Analyser et sélectionner les candidatures selon le principe de non-discrimination
  • Mener les entretiens (téléphone et visioconférence) et conseiller les candidat.e.s lorsque cela est nécessaire
  • Rédiger les short-lists destinées aux clients
  • Effectuer les prises de références
  • Assurer un suivi régulier tout au long du process avec vos candidat.e.s et vos client.e.s de manière à vous positionner comme un réel partenaire
  • Accompagner les candidat.e.s dans leurs prises de fonction
  • Devenir le partenaire indispensable de vos clients et développer votre réseau pour faire connaitre notre solution

Associé.e aux réflexions générales de développement du cabinet, vous intervenez également de façon ponctuelle en mode projet sur des sujets variés : création de contenus, veille sur le marché de l’impact positif, relation écoles, …

Profile

De formation supérieure, vous avez une première expérience réussie en recrutement. Une connaissance du secteur du Climat/Carbone/Biodiversité, du développement durable ou des enjeux environnementaux est un réel atout. Une expérience en relation client est nécessaire pour ce poste.

Positif.ve, curieux.se et ouvert.e, vous aimez tisser des liens humains avec vos différents interlocuteurs et partager.

Véritable intrapreneur.se, vous savez travailler de manière autonome sur vos projets et gérer vos priorités selon l’évolution des situations. Qualité, réactivité et proactivité sont le triptyque gagnant pour atteindre vos objectifs.